劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某解除劳动合同的说法，正确的是（）。
下列关于非全日制用工的表述错误的是()。
根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（ ）。
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（）。
某公司由于工程量过大招收了许多非全日制的员工，为了赶工，该公司让非全日员工每天工作12小时，并且工资薪酬低于该地人民政府的最低小时工资标准，还不按时支付工资，后工人们向法院提起诉讼，认为该公司侵害了农民工的权益。从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。
关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是（）。
根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（）。
根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的是（）。
根据甲公司人事部门统计，与甲公司订立劳动合同的人数为150人，另甲公司还有部分派遣用工。甲公司不同时期的下列劳务派遣用工数量中，符合劳动合同法律制度规定的是（）人。
发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用人单位建立非全日制用工以外形式的劳动关系的，应（）。
下列关于非全日制用工的表述，正确的有（）。
根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（）。
企业补充养老保险居于多层次的养老保险体系中的《社会法》根据《劳动合同法》规定，非全日制用工是以（）计酬为主
下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，的是（）。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期下列表述正确的是（）
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是（）。
第322题：根据《劳动合同法》的规定， 关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（）。
下列关于非全日制用工的说法，符合《劳动合同法》规定的是（ ）
下列关于非全日制用工的表述正确的是（)
劳动用工的形式有（)。A全日制用工B非全日制用工C劳务派遣D劳动派遣
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。（2018 年）
2012年4月1日，周某开始在甲公司上班。2012年4月20日，周某与甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下：（1）劳动合同期限为1年，试用期为3个月；（2）劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同；为此，甲公司要求周某缴纳了1万元的保证金。2012年7月4日，下班后，周某在处理收尾性工作时，不幸被工场内的吊灯砸伤，住院治疗2个月。住院期间，甲公司按周某平时工资的
关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》的规定？（ ）
