在河川径流量中，只有一部分河川径流量可以利用，这一部分就是可利用水量，原则上一个地区的可利用水量不是一定的，而是不断变化的，则一个地区的可利用水量是（）变量的函数。
为有效开发和利用水资源，提高节约水水平，国家有关部门发出通知，要求各地积极创建（） 。
为了更有效的利用频率资源，提高系统容量，GSM系统采用了（）多址技术，在每个频率上划分多个时隙，使用户可以在不同的时隙上进行通信。
下列关于提升寿险公司人力资源管理职能有效性的说法中，正确的是（）。 ①．寿险公司人力资源管理部门不应当再履行事务性人力资源管理活动 ②．寿险公司如果能够按照服务中心、现场工作者和专家中心的划分来设计人力资源管理部门的结构，则有助于通过专业化改善人力资源服务的提供过程 ③．寿险公司可以选择将一些不重要、自己不够专业或自己可以完成但成本过高的人力资源管理活动外包出去，从而帮助企业降低人力资源管理的成本 ④．寿险公司可以广泛利用网络和各种信息技术来提高自身人力资源管理职能的有效性
（）就是导游员根据旅游者的合理要求，与各方人员友好合作，通过精心设计和巧妙安排有效地利用各种资源提高旅游产品的使用价值的方法和能力。
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、（）和（），以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
硬盘（）从表面上看是对硬盘进行有效的划分，以提高硬盘的利用率和实现资源有效的管理。
通过提高终端用电设备的利用效率而节约的资源同样可以作为供应方最合适的替代资源。
通过水土保持可以（），提高降水资源的有效利用。
信息技术可以将银行内部数据转化成为可管理资源，通过对它的广泛利用，使得管理部门可以更好地将人力、物力、财力等有形资源进行有效协同，最终达到更合理、更充分的发挥。
通过对人力、物力、财力等资源利用情况的分析，可以找出优化资源利用的方法，不断提高企业经济效益。这是指销售活动分析具有（）的作用。
负荷均衡（LoadBalcancing，LB）功能用于处理多个小区间不均衡的业务量，通过均衡小区之间的业务量分配，提高无线资源的利用率，将正在进行中的会话的QoS保持在一个合理的水平，降低（）。
如何提高论文的引用率，是可以通过（）来获得信息资源。
资源问题是可持续发展的重要问题，我国人均资源占有量不足，有效提高资源利用率的根本方法是（）。
所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。
为有效开发和利用水资源，提高节约用水水平，国家有关部门发出通知，要求各地积极创建（）
纯服务的综合计划不能使用改变库存的策略,但可以通过收入管理来提高对服务资源的利用率。（)
云计算通过（)，提高了资源的利用率，实现了资源的按需使用，按流量付费、弹性伸缩。
云计算通过其负载均衡机制可以提高IT物理资源利用率，有效降低设备投资规模成本，从而降低能源浪费。（)
提高资源的利用率和使用效益，可以通过下列哪些途径实现（）
科技进步可以实现矿产资源的开源和节流。具体表现通过科学技术可以寻找新的替代资源、发现和探明新的矿产资源、改变矿产资源品种的质量需求，提高现有资源的综合利用率和利用水平，减少资源消耗（）
（)是自然界广泛存在的一次能源，是蕴藏于河川和海洋水体中的位能和动能，它可以通过水电站方便的转换为优质的二次能源。（)是水资源综合利用的重要环节。中国在水能资源的理论蕴藏量和可能开发的水能资源均居第一
设备的检修包括计划检修和故障检修。做好计划检修，可以减少设备事故的发生，确保生产正常连续进行，从而有效控制并降低生产综合成本，合理地利用检修力量，充分利用基地内部的人力资源，提高综合管理水平（）
