这是一种动态的开放型的雇佣关系,以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件。雇佣双方都有高度关注对方的发展,组织的奖赏以其绩效结果为依据,称之为()

A . 交易型心理契约模式 B . 变动型心理契约模式 C . 平衡型心理契约模式 D . 关系型心理契约模式

时间:2022-10-18 05:32:11 所属题库:员工关系管理题库

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