市场细分是20世纪50年代中期由美国市场营销学家温德尔·斯密首先提出来的一个概念。
1959年，美国经济学家（）首次提出了人力资本的概念。
自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念
1904年美国斯坦福大学的心理学家推孟教授编织了第一个儿童智力测验量表，并提出了智力商数的概念，简称为IQ。
美国课程学家（）首先明确提出了课程目标这一概念。
社会控制作为社会学的一个专业概念，最早是由美国社会学家（）在其论文集《社会控制》中提出的。
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
美国经济史学家尼尔·弗格森提出了一个新概念“中美国（共同体Chinamerica）”，这个词被美国《纽约时报》评选为2009年度流行语。他认为，现在中美已走入共生时代。“新概念”的提出表明（）
美国经济学家（）在其1958年出版的《经济发展战略》一书中，首次使用了“经济发展战略”的概念。
经济学家（）把“创新”概念引入了经济，提出了创新理论。
954年美国心理学家（）首次提出心理危机的概念，并对其进行了系统的研究。
市场细分是20世纪50年代中期由美国市场营销学家温德尔．斯密首先提出来的一个概念。它是企业营销思想的新发展，顺应了卖方市场向买方市场转变这一新的市场形势。
美国著名心理学家韦克斯勒在其“韦克斯勒智力量表”中提出了（）的概念。
美国社会学家（）在对功能研究中，提出了显功能和潜功能的概念。
1940年，美国经济学家克拉克提出了“有效竞争”的概念，即将（）两者有效协调，这一概念为电信市场准入管制提供了依据。
1968年，明确提出了排污权概念的美国经济学家是（）。
美国经济学家舒尔茨最先提出人力资本的概念
创新概念最早是由美国的经济学家（）提出的。
最先提出人力资本概念的是美国经济学家舒尔茨。（）
7、单选1896年的普莱西诉弗格森案(Plessy v. Ferguson)这个判例中，美国联邦最高法院裁定，路易斯安那等州通过的在列车上将白人和黑人隔离的法律并不违宪，由此确立了带有种族歧视色彩的什么原则：
第一个明确提出级差地租概念的古典经济学家是 （）
第一个将战略观念引入企业管理理论与实践的是美国经济学家切斯特巴纳德在1938年出版的（）一书中首先使用了战略概念
115、美国社会学家约翰·奥尼尔提出了五种身体观念，或者说五种身体形态，包括：世界身体、社会身体、政治身体、消费身体和科学身体。
人力资本这一概念是由美国的经济学家（）首先提出的。
