某商品的价格为2元/件时,销售量为300件;当价格提高到4元/件时,销售量为100件。按照弧弹性公式计算,该商品的需求价格弹性是()。
某商场的销售计划去年提高5%,执行结果提高了4%,则销售计划的完成提高程度的计算方法是()。
某花农向某花店发电:“情人节供玫瑰花一万朵,按以往双方交易价格的120%,你方于前一天携款来取货。”该花店回电:“同意接受你的价格上调条件,但由于最近人手不足,请你方送货上门。”该花店的回电属于()
如果工厂的劳动力成本占产品销售额的比率低于某一特定的标准,雇员将获得货币奖励的收益分享计划是()
某商场计划4月份销售利润比3月份提高2%,实际却下降了5%,则销售利润计划完成程度为()。
某旅游产品在市场上非常受欢迎,为增加经济效益,经营者将价格提高2%,实施后发现在其他条件基本不变的情况下,销售量下降了4.1%,这种现象表明该旅游产品的需求价格弹性()。
某公司一直将中原地区作为其重要的销售市场,今年计划继续增加广告投入,以提高现有产品在现有市场的占有率,这种做法属于()
某公司制造并销售一种产品,生产一个单位该产品需要2个机器小时。年度销售量估计是75,000个单位,预期销售价格是每个单位10元。制造和销售该产品的成本数据如下(单位:元):每单位变动成本直接材料3.00直接劳动力1.00变动间接制造费用0.80变动销售费用2.00每年固定成本固定间接制造90,000固定销售费用60,000公司估计,如果将其销售价格降到每单位9.30元,保持每年的固定成本和单位变动成本不变,其年度销售额将增加到90,000个单位,则其利润将()
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。该企业制定员工招聘计划时主要应考虑()。
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素有()。
如家某酒店3月份的休闲房比率为3%,该城市休闲客源平均比率为12%,经店长与销售经理沟通后,计划在4月份将此客源提升到5-6%,以下所列销售方式中,不合适的是哪项()?
55. 某商场计划4月份销售利润比3月份提高2%,实际却下降了5%,则销售利润计划完成程度为( )。
某公司只生产和销售一种零件,企业每月销售40000件,零售价为125元,生产成本为100元/件,为减少生产调整成本,某公司将延长该零件的生产期间,由于效率的提高估计每年可节约生产调整成本26万元,然而存货周转率将从每年8次下降为6次。如果企业的资金成本率为15%,假设不改变生产成本,则公司应实施新的生产计划。()此题为判断题(对,错)。
某商品每件成本72元,原来按定价出售,每天可卖10件,每天利润为成本的25%;后来按定价的90%出售,每天销售提高到原来的2.5倍,照这样计算,每天的利润比原来增加()元。
某商场计划6月份销售利润比5月份提高2%,实际却下降了3%,则销售利润计划完成程度为()
如家某酒店3月份的休闲房比率为3%,该城市休闲客源平均比率为12%,经店长与销售经理沟通后,计划在4月份将此客源提升到5-6%,以下所列销售方式中,不合适的是哪项()?
某花农向某花店发电:“情人节供玫瑰花1万朵,每朵3元,请你于情人节前携款来取货”该花店回电:“同意价格条件,但请你送货上门。”该花店的回电属于()。
某公司年销售净额350万元,营业杠杆系数为2,息税前利润为120万元,资产总额为750万元,公司负债资本比率为30%,综合债务利率为10%,公司的所得税税率为33%。预计5年后,公司的总资产将达到3000万元,负债率将会提高到50%。在此期间,需新增贷款1000万元,期限为5年,贷款年利率为12%,每年付息一次,筹资费率为0.5%。
某商品的价格为2元/件时,销售量为300件;当价格提高到4元/件时,销售量为100件。按照点弹性公式计算,该商品的需求价格弹性是()
某旅行社2011年接待国内外游客10万人,销售收入1500万元,与上年基本持平。2012年,该社计划在2011年基础上将销售额提高5%,为此该社在进一步改进产品质量的前提下,准备采取一系列措施,加大促销力度。主要措施有:适当调整旅游中间商,加大促销预算,派遣多批人员到客源地促销,增加在公共媒体上刊载广告次数等,以提高该社的市场占有份额。该社适当调整的旅游中间商应是()的旅游中间商
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是2:7:1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和人员补充计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素有()
某企业只生产和销售一种产品,20×4年销售25000件,每件产品销售价格为800元,单位变动成本为600元,实现利润总额400万元。计划20×5年目标利润总额增长10%。若成本因素不变,预计降价5%,销售量将有较大增长,要确保20×5年目标利润总额的实现,销售量应比20×4年度提高()
某汽车制造厂计划生产一种新型的汽车车灯,设计部门根据有关资料测算,每个车灯的变动成本为30元,车灯的单位售价为50元。同时为制造车灯需要新增加一条生产线,每月需分摊企业的固定成本50000元。该新型汽车车灯本月目标利润为40000元,下月目标利润为60000元。该汽车制造厂经过技术改造户,每月生产和销售的车灯将从原来的5000个提高到7000个。为了促销,销售单价将降低到48元,由于规模经济效应,
某垄断企业将其产品价格从90元提高到100元,发现其销售额从每月45000元上升到每月50000元,则该产品为()