小赵是一家外贸公司的员工，平时工作较为认真，他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价，但是考核的结果是"良好"，也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满，认为自己的投入与回报不一致，从那以后他一直闷闷不乐，并且影响到了正常的工作。过一段时间后，他准备辞职：员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验，这是指（）。
技术工张某受甲公司委派去美国参加培训，公司为此支付培训费用8万元。参加培训前双方签订协议，约定张某自培训结束后4年内不得辞职，否则应支付违约金。张某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时辞职。根据劳动合同法律制度规定，下列表述中正确的是（）。
从业人员吴某将要辞职到另一家银行工作，则（）。
医师张某，因嫌弃在医院工作工资太少，从医院辞职后从事医药销售工作已有二年，有关卫生行政部门应对其作如何处理（）。
本人已经在广州工作两年了，公司一直都有帮我们买医保，但现在我准备辞职去深圳上班，请问可以把广州医保关系转到深圳吗？需要满足什么条件？
医师张某，因嫌弃在医院工作工资太少，从医院辞职后从事医药销售工作已有2年，有关卫生行政部门应对其做如何处理（）
小王辞职后到深圳1个月没找到工作，小张因在雪糕厂工作冬季在家玩2个月。小王和小张的失业分别属于（）。
国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作的（）。
张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂，提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手，甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟，要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某（）的权利。
小李是一名在北京工作的社工，由于要辞职回家乡，需要对正在服务的案主结束工作关系，这种结案属于（）。
小赵是一家外贸公司的员工，平时工作较为认真，他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价，但是考核的结果是"良好"，也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满，认为自己的投入与回报不一致，从那以后他一直闷闷不乐，并且影响到了正常的工作。过一段时间后，他准备辞职：在年度考核结果出来以后，小赵闷闷不乐，影响他工作满意度的因素是（）。
小赵是一家外贸公司的员工，平时工作较为认真，他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价，但是考核的结果是"良好"，也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满，认为自己的投入与回报不一致，从那以后他一直闷闷不乐，并且影响到了正常的工作。过一段时间后，他准备辞职：员工的工作满意度影响的后果主要体现在（）。
医师张某，因嫌弃在医院工作工资太少，从医院辞职后从事医药销售工作已有2年，有关卫生行政部门应对其作如何处理（）
已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享？()
已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享？（）
公务员辞职后，三年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的（）
银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享？（）
吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后，在甲公司连续工作满2年时辞职。甲公司依法要求昊某支付的违约金数额最高为（）万元。
某医师从医院辞职到一家药品生产企业从事营销工作，后因事业不顺，想重回医院工作，但因其终止医师执业活动已满法定期限被卫生计生行政部门注销了注册。该法定期限是（）
小李，男，25岁。硕士研究生毕业后参加工作。半年来对上级领导布置的任务总感觉不能胜任，屡屡出错，受到多次批评后内心受挫，选择了辞职。小李的这种选择在应激反响属于（）
某医师从医院辞职到一家药品生产企业从事营销工作，后事业不顺，想重回医院工作，但因其终止医师执业活动已满法定期限被卫生计生行政部门注销了注册。该法定期限是（）
王某在甲研究所长期从事饮水处理技术及其设备的研制工作。2000年7月，王某利用研究所有关图纸、资料，独自设计了一种饮水净化机。2001年10月，王某辞职到乙矿泉设备厂工作，同年11月乙矿泉设备厂利用王某带来的技术试制成功该饮水设备，并少量投入生产。2002年6月，甲研究所就“矿泉水制造方法及其装置”向专利局申请专利，专利局认定专利申请人是甲研究所，对此，王某和乙厂提出异议。如果王某和乙厂对甲厂的专
甲于2011年1月进入乙公司工作，2013年1月以自己创业为由辞职，期间乙公司从未与甲订立书面劳动合同，辞职当月甲到当地劳动保障监察部门投诉，下列说法正确的是（)
某医师从医院辞职到一家药品生产企业从亊营销工作，后因事业不顾，想重回医院工作，但因其中止执业活动已满法定期限被卫生行政部门注销注册。该法定期限是（）
