2012年4月1日，张某正式到甲公司工作，双方就工作时间、劳动报酬等事项达成了口头协议，但未签订书面劳动合同。办理人职手续时，甲公司又要求张某缴纳2000元押金，张某迫于无奈缴纳了押金。2013年5月1日，张某要求甲公司与其补订书面劳动合同，不仅没有得到甲公司的同意，反而在5月2日收到了甲公司的辞退通知，要求张某即日离职，除实际劳动报酬外，甲公司拒绝支付其他任何款项。要求：根据上述资料，回答下列问题。张某离职时提出的下列主张中，可以得到法院支持的是（）。
居间人促成合同成立，但发生了一定的费用，说法正确的是（）。
企业年金基金投资管理人的职工可以受聘为企业年金理事会成员，但不得要求企业支付报酬。
当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。但签订确认书不代表合同成立。（）
根据我国《合同法》的规定，（）是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
居间人促成合成立的，居间活动的费用由（）承担。
免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。
居间人未促成合同成立，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。()
教授甲接受某期货公司乙的委托，作为居间人为乙提供订立期货合约的机会，但最终没有促成合同的成立，则（ ）。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
居间人未促成合同成立的，（）。
公民、法人受期货公司或者客户的委托，作为居间人为其提供订约的机会或者订立期货经纪合同的中介服务的，期货公司或者客户应当按照约定向居间人支付报酬。居间人应当独立承担基于居间经纪关系所产生的民事责任。（）
用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。（）
依据《合同法》的规定，当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列哪些情形不能除外（ ）
居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬，同时承担居问活动的费用。 ()此题为判断题(对，错)。
某大学金融系教授甲接受某期货公司乙的委托，作为居间人为乙提供订立期货合约的机会，但最终没有促成合同的成立，则（）。
技术咨询合同的委托人未按约定提供必要的资料和数据，影响工作进度和质量，的报酬不得追回，未支付的报酬（）。
技术咨询合同的委托人未按照约定提供必要的资料，影响工作进度和质量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的报酬不得追回，未支付的报酬应当支付。（)
税收筹划咨询合同中，以下哪些属于保护税务师事务所权益的条款（ ）。<br/>A．预定业务完成日期对超出合同规定范围的业务，要求额外支付报酬 <br/>C．如要承担原订合同以外的业务，税务师事务所可以提出更改合同条件的要求 <br/>D．禁止中途转包 <br/>E．取消注册税务师在合同撤销前已完成的工作，必须支付合理的报酬<br/>A.预定业务完成日期对超出合同规定范围的业务，要求额外支付报酬<br/>B.如要承担原订合同以外的业务，税务师事务所可以提出更改合同条件的要求<br/>C.禁止中途转包
什么合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同()。
在施工合同的履行中，如果建设单位拖欠工程款，经催告后在合理的期限内仍未支付，则施工企业可以主张（），然后要求对方赔偿损失。A．解除合同，但应当通知对方 B．撤销合同，但应当通知对方C．解除合同，无须通知对方 D．撤销合同，无须通知对方
免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。（)
【资料二】甲公司将一幢自有二层楼房租赁给乙公司作为经营用房，双方签订租赁合同，合同约定：租赁期限自2006年1月1日至2009年12月31日，租金为每月5 000元，在每月初的前3天支付上月的租金。合同未约定房屋维修责任的承担以及是否可以转租等问题。2007年3月，甲公司有意出售该租赁楼房，因乙公司无意购买，甲公司遂将租赁楼房给丙企业，丙企业取得租赁楼房所有权后，以自己不是租赁合同当事人为由向乙公司表示要解除租赁合同，乙公司不同意解除合同，但愿意每月增加租金1 000元，丙企业表示同意。2007年8月，租赁楼房的部分门窗自然损坏，乙公司要求丙企业修理，丙企业丙一直未予理睬，乙公司自行找某装修企业维修，为此支付维修费用4 000元。2007年10月，乙公司另购买了一办公大楼。遂将其所租赁楼房转租给丁企业。丙企业于2008年1月3日得知转租事实后，以不得转租为由向乙公司主张解除租赁合同并要求乙公司支付上月未交付租金6 000元，乙公司表示，维修费用可以抵销4 000元租金，只愿意再支付2 000元，但不同意解除租赁合同。要求：根据《合同法》的有关规定，回答下列问题：
用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。（）
