在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调控人员联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不准强送电。
填用第二种工作票的工作，不需履行工作许可手续，但应在带电作业工作开始前向调度联系。
带电作业（）在带电作业工作开始前，应与设备运维单位或值班调度员联系并履行有关许可手续。工作结束后应及时汇报。
带电作业工作负责人在带电作业工作开始前，应与调度值班员（）。需要停用重合闸的作业，应由调度值班员履行（）手续。带电作业结束后应及时向调度值班员汇报。
砍剪靠近带电线路的树木，工作负责人应在工作开始前，向全体作业人员说明电力线路（）；人员、树木、绳索应与导线保持安规规定的安全距离。
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前，不应（）
工作负责人在带电作业工作开始前和作业结束后应与调度办理何手续？
带电作业工作负责人在带电作业工作开始前，应与（）联系。
带电作业线路，当发生接地时，应立即断开该线路断路器。值班调度员在未与该线路带电作业工作负责人取得联系落实情况前，不得送电。
在带电作业过程中如设备（）停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系，值班调度员未与工作负责人取得联系前不准（）。
带电作业工作前应与调度办理何许可手续？
工作负责人在带电作业开始前，应与值班调控人员或运维人员联系。
工作负责人在带电作业开始前，应与值班调控人员或运维人员联系。需要停用重合闸的作业和带电断、接引线工作应由值班调控人员履行许可手续。
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电；工作负责人应尽快与调度联系，值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系，值班调度员不得强送电。
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然（）。工作负责人应尽快与（ ）联系，值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
砍剪靠近带电线路的树木，工作负责人应在工作开始前，向全体作业人员说明电力线路有电;人员、树木、绳索应与导线保持10kV（）m的安全距离
在带电作业过程中如设备突然停电，应视设备仍然（)，工作负责人应及时与设备运行单位或调度联系。设备运行单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前不应强送电。
带电作业的线路跳闸后，现场人员应视设备仍然带电并尽快联系值班调度员，值班调度员未与工作负责人取得联系前不得试送线路（）
某带电作业班进行10kV杨梅线（708）15杆台变带电接火工作，在带电作业过程中线路突然停电，那么作业人员应视设备，设备运维单位或值班调度员未与取得联系前，不应强行送电
砍剪靠近带电线路的树木，工作负责人应在工作开始前，向全体作业人员说明电力线路有电；人员、树木、绳索应与导线保持10kV（）米规定的安全距离。 B
第191 题：在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与（）联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电
第223 题： 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与（）联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电
