按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。
某生产性企业2013年亏损30万元，2014年亏损22万元，2015年实现利润50万元（2015年销售收入300万元），其中支付广告费用49．5万元；业务招待费用1．5万元，工资总额为106万元，已经按照规定比例计提了职工福利费、职工教育经费、工会经费。 该企业2015年应纳税所得额为（）。
企业、民办非企业单位等每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。国家机关、事业单位和社会团体每月按照参保人员工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。
按照工资总额构成的规定，下列各项中应计入奖金统计的是（）。
《矿业公司集体合同》规定：公司按不低于职工工资总额的（）足额提取教育培训经费，专款专用、不得挪用。公司技术改造和项目引进，都应按规定比例安排资金用于职工技术培训。
企业实行的是工资总额同（）挂钩按比例浮动的办法。
监狱应按照不低于罪犯劳动报酬总额的（）比例，提取专项奖励资金，统一调配使用。
目前，中国的失业保险的缴费比例是企业按照工资总额的2%缴纳，劳动者按照工资的（）缴纳
合理设置股权结构，按照银监有关文件规定，新增单一自然人股东持股比例不得低于增资扩股后股本总额的（）
在严格执行党费收支管理和规范使用之余，按照组织部要求，在党建工作经费方面，要按不低于职工年度工资总额（）的比例纳入年度预算
系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定为（）。
用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
开展统计分析，分析工资总额和（）变化情况，研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。
合理设置股权结构，按照银监有关文件规定，新增单一法人股东持股比例不得低于增资扩股后股本总额的（）
根据国家和集团公司的有关规定，按照足额提取、专款专用的原则，油田公司教育培训经费按工资总额（）%的比例提取。
1997年7月16日，国务院颁发的《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》（国发【1997】26号），统一了企业和职工个人的缴费比例，规定企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（），职工个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的（）。
当企业下一年度工资调整的意向小于当地最低工资标准与消费者物价指数两者增长幅度的最高比例时，应建议企业适当()调整幅度，以求正确地解决现存问题，切实保证企业合法经营。
基本养老金应当根据浙江省社会经济发展水平和基本养老保险基金的承受能力，按照职工平均工资增长率的一定比例和物价增长幅度定期进行调整。
即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅度应（）企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度应（）本企业劳动生产率增长幅度。
根据规定，用人单位应当按照上年度本单位职工月平均工资总额作为缴费基数，单位缴费基数低于职工缴费基数之和的，以下列哪项作为单位缴费基数（)。
以下关于企业年金缴费方式说法正确的是（)。（1)员工按照工资一定比例缴纳个人缴费，企业按一定比例配款的方法叫做配款法;（2)效益工资法的优点是公司效益越好，员工司龄越长，缴费数额越高;（3)综合系数法的缴费基数一般是单位或行业工资平均数，所以此种方法较其他方法更加简单、便于操作。
按照我国现行制度规定，企业缴纳养老保险费用的比例是（)。A．一般不得超过企业工资总额的20%B．一般
根据我国企业所得税法的相关规定，企业发生的一些成本、费用和营业外支出是允许税前扣除的。以下允许扣除的项目正确的是()：①计税工资总额2%额度内的职工工会经费;②计税工资总额1.5%额度内的职工教育经费;③企业按国家规定上交的各类保险基金的一定比例;④财产保险和运输保险的保险费;⑤人身保险的保险费。
“拨缴经费收入”预算。按照行政全部职工工资总额计划3%和各单位经费分成比例计算编制，保持行政拨缴经费收入与企业工资总额同步增长（）
