执政党的权威是无形的，不能买卖，只能按等级、按职位来定权威大小。
韦伯认为，神秘化组织的组织形态和权威方式基于（）的人格
职位的权威包括（）
理性合法的权威是以法定的职位权力为基础的。
政治权威和政治权力的最大不同在于（）
领导通过自己以身作则、率先示范的行支来树立自己的权威，依靠个人的人格影响和职位向上的优势来领导和带动下属职工，引导他们仿而效之。这种领导属于哪种类型领导？（）
某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令权威属于（）
以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威称为（）
法律的生命力和权威在于（ ）。
法理型权威的统治所依赖的权威主要是非人格化的权威。
指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是（）
职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（）
韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人，而是崇尚（），实行“职务无称谓”制度和“平等共事”的机制，以人格折服员工。
人格性权威
影响服从的因素有命令者的权威性、（）道德和人格
在小学阶段评价手段和人格魅力对教师的权威影响较大。
领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。
宪法的生命和权威在于（）。
指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是( )
法律的生命力和法律的权威在于（)
哪一种人格结构，往往有明显的权威感和优越感，通常行为表现为统治人、训斥人以及权威式色彩（）
如果管理体系中的“职位权威”被“知识权威”取代，工作方式也从“服从命令”向“主动学习”转变，那么该组织的结构将从“命令链”向“网络化”转变（）
