税务稽查办案专项经费的管理使用应当遵循专款专用、专项管理、厉行节约、（）的原则，不得用于弥补日常经费支出或挪作其他用途。
运营管理单位的收费站应坚持（）制度，收费站稽查应与日常管理考核工作相结合。
设备信息管理应统一（），实行分级管理、动态考核。
按照《国家电网公司输变电工程建设监理管理办法》规定，业主项目部根据目标考核、过程抽查监督与日常管理情况在项目完工后（）时间内对监理项目部进行综合评价考核。
公安武警边防部队干部的培养、选拔、教育、考核、奖惩等日常管理工作，实行（）的责任制。
事故统计报告要及时、如实、准确、完整；事故统计分析应与设备可靠性分析相结合，全面评价安全水平。统计和考核实行分级管理。
营业厅人员考核应与本店的整体考核相挂钩，不同岗位人员的个人绩效实行（）考核
落实人员责任，按照（）、消除缺陷和运行验收环节实行闭环管理，及时消除缺陷，加强缺陷管理的检查与考核。
装备管理系统各业务模块的录入、维护应当按照业务分工落实到具体装备岗位，实行岗位负责制，录入、维护情况纳入装备管理工作绩效考核，与其他装备管理工作同部署、同检查，对检查中发现的问题应及时反馈通报，并督促整改。
《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）对行车有关人员，应进行日常安全生产知识和（）的教育、考核，并有计划地组织好在职人员的日常政治和技术业务学习。
日常稽查与征管部门负责的日常检查主要存在以下区别（）。
网点产品销售任务、客户拓展及维护任务应以营销团队为单位下达，并实行目标管理，团队内人员绩效与团队任务的整体完成情况挂钩，建立（）的绩效考核机制
（）是状态评价与诊断工作的基础，应统一数据规范、统一报告模版，实行分级管理、动态考核，落实各级设备状态信息管理责任，确保设备全寿命周期内状态信息的规范、完整和准确。
实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）
稽查大队实行“垂直管理、（）、上挂下查”的管理体制。
实行单人操作的（）、（）及（）须经设备运行管理单位批准，人员应通过专项考核。
薪酬管理的最高机构为薪酬与考核委员会，日常薪酬管理由人力资源部负责。（)
《铁路技术管理规程》对行车有关人员，应进行日常安全生产知识和（）的教育、考核，并有计划地组织好在职人员的日常政治和技术业务学习
检验检疫机构对登记备案的饲料生产企业实行日常监督检查与年审相结合的办法进行监督管理。登记备案的企业应按规定每年向直属检验检疫局申请年审，年审期限为每年的（）
公安机关日常行政管理中，对基层的服务窗口的监督与管理，公安指挥的方式一般实行__
《保险销售人员严重违规实行记分和网上通报管理办法（2018年修订版)》不仅适用于业内对严重违规的保险销售人员记分和通报，也可取代保险机构对保险销售人员的日常管理和考核。（)
依据《中国南方电网有限贵任公司电力事故事件调查规程》,各单位应建立与完善电网、设备、作业、环境与职业健康风险的评估与管控机制,按照谁主管,谁负责的要求对风险实行“分层、分级、分类、分专业”管控,并按照“年报告、月计划、周调整、日落实纳入全生产日常管理工作中,确保风险可控在（）
实行()组织形式的优点是：提高了管理的灵活性和对市场竞争的适应性，又具有较高的稳定性;有利于最高管理机构摆脱日常事务工作，能够集中精力作好决策和大政方针的研究，有利于建立考核管理人员业绩的标准，培养全面的管理人才。
