人力资本增长理论的模型不包括（）。
舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（）。
对“人力资本理论”做出最主要贡献的学者是（）
人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括（）（）（）（）（）等。
简答舒尔茨人力资本理论的主要内容。
下列属于人力资本理论的内容是（ ）。
下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中，正确的是（） ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和 ②在经济增长中，人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用 ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源 ④从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率
人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
人力资本增长理论的模型包括（）。
西方人力资本理论的主要代表人物有（）
人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。
基础性人力资本理论包括（）
人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括教育职业流动及（）等。
与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。现代薪酬理论主要包括人力资本理论、效率工资理论、知识资本理论和分享经济理论等。现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是（）
人力资本理论的主要创立者和代表人物就是美国的（），他在1961年发表《人力资本投资》一书。
交易性人力资本理论包括国民的（）
人力培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括职业流动、在职训练及（）等。
人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是（）
西方现代人力资本理论的主要观点有哪些？（）
西方的人力资本理论包括（）。
下列关于人力资本理论的表述中，正确的有（） ①1935年，哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文，标志着人力资本理论的正式创立 ②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用 ③从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率，所以人力是决定经济增长的最主要因素 ④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。他在《干中学的经济含义》一文中提出了“干中学”的著名理论。该理论的核心思想是：个人在制造产品时，他会考虑生产过程的改进方法。
下列关于人力资本理论的表述中，正确的有（）①1935年，哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文，标志着人力资本理论的正式创立②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用③从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率，所以人力是决定经济增长的最主要因素④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。他在《干中学的经济含义》一文中提出了“干中学”的著名理论。该理论的核心思想是：个人在
简述舒尔茨关于人力资本理论的主要观点。
提出人力资本理论的学者包括（）
