认真落实分包安全管理办法中关于高危作业分包施工组织和安全监护的要求，施工作业时负责安全监护的员工必须做到与分包作业人员（）。
工作负责人应关注工作班成员身体状况和精神状态是否出现异常迹象，人员变动是否合适。
作业负责人（监护人）检查作业票所列（）是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充完善。
作业过程中，如遇（）等任何威胁到作业人员安全的情况时，作业负责人或监护人应下令暂停工作。
施工作业前，作业负责人（监护人）对全体作业人员进行（）及危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认签字。
无《进入受限空间作业许可证》和监护人，禁止进入作业。当受限空间状态改变时，为防止人员误入，在受限空间的入口处设置“（）”警告牌。
作业区段按照规定距离设置现场防护人员，防护人员担当行车防护同时可负责监护（）状态。
工作负责人（监护人）的安全责任是（）、监护工作班人员执行现场安全措施和技术措施、正确使用劳动防护用品和工器具，在作业中不发生违章作业、违反劳动纪律的行为。。
施焊时，出入口处必须设人监护，内外呼应，保持联系，确认安全，严禁单人作业，监护人员必须具有能在紧急状态下迅速救出和保护里面作业人员的救护措施、能力和设备（）
有限空间作业现场应确定作业负责人、监护人员和作业人员，不得在没有（）的情况下作业。
作业单位和设备所在单位不是同一单位时，应由设备所在单位人员负责监护。
危险作业监护人应始终在作业现场监督作业安全，短时间离开时，作业负责人不必另行指定监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员。
对低压电气设备及低压线路检修、维修时是否应指定作业负责人、监护人，并进行作业安全交底？为什么？
作业负责人、监护人、作业人员、检测人员的培训内容和试卷可以不根据有限空间安全职责规定和作业任务编制（)
对于有限空间作业，必须严格执行作业（）制度，有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员和应急救援人员应经专项培训
危险作业前由作业负责人、监护人对参加作业人员进行安全提示和安全检查，内容包括：熟悉作业标准、掌握安全要点、异常情况的对策，作业人员作业内容的分工，并对作业现场的清理整顿、工具设备服装防护用品的使用、作业中的指挥、联络方式等进行确认（）
JSA分析由基层单位业务主管工程师负责会同施工单位和相关单位开展，参与JSA分析的人员必需本人签字，分析人包括作业人员、监护人员、监理单位、施工单位现场负责人、专业技术管理人员、作业审核和签发人（）
有限空间作业时，现场负责人和监护人不得离岗，作业人员应穿戴好防护装备（如安全绳等）（）
进入受限空间作业人员携带的工具、材料应进行登记，与作业无关的人员和物品工具不得进入受限空间，特殊作业监护人负责将人员、工具、材料进出受限空间情况填写到《受限空间作业进出记录》（）
现场安全负责人未对现场监护人和作业人员进行必要的__（工作步骤、作业风险、安全措施等）或相关人员不清楚、不了解、未掌握《施工方案》、《应急预案》、《作业许可证》、《JSA分析》等内容的，按照《石家庄炼化分公司安全督查标准》考核200元（）
有限空间作业须明确作业负责人、作业监护人、作业人员的工作内容和安全职责，其中作业监护人在出入口做安全监护工作，不得擅自离开或进入有限空间内（）
对严重违章，工作负责人（安全监护人）和直接责任作业人员各罚款元/条（）
作业结束后，（）应认真检查有限空间内外，及时清理作业现场，将作业工具、材料带出受限空间，监护人员清点作业人员和作业工器具
受限空间作业前，作业现场负责人、现场作业人员、监护人与安全监督人员应熟知现场应急处置方法，正确吗（）
