M公司用甲材料生产X产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件，公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克；实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。下列M公司的成本费用中，属于期间费用的是()。
2007年8月企业为生产A、B两种产品共同耗用甲材料12，500千克，单价8元，共计100，000元。两种产品的投产量分别为200件和400件。两种产品的甲种材料单耗定额分别为40千克和30千克。按定额耗用量比例法在A、B两种产品之间分配共同耗用的材料费用。B产品应分配的实际甲材料费用（）
某车间生产甲、乙两种产品，共耗原料2000千克，单价20元，原料费用合计40000元。本月投产甲产品300件，乙产品200件。甲产品单位消耗定额10千克，乙产品为25千克，要求采用材料定额耗用量的比例分配材料费用。
企业生产甲产品，计划每件产品生产耗用A材料21千克，每千克A材料计划单价50元。6月份企业甲产品生产每件实际耗用A材料20千克，每千克A材料实际单价54元，则当月材料单价变动对单位产品材料成本的影响额为（）元。
甲公司生产N产品，材料消耗量某月份计划54千克，实际耗用50千克；材料的价格计划1200元/千克，本月实际1150元/千克。甲公司某月份材料价格变动的影响是（）元。
某工业企业某月生产甲、乙两种产品共同耗用A原材料1440千克，耗用量无法按产品直接划分。甲产品投产100件，原材料消耗定额为10千克；乙产品投产150件，原材料消耗定额为4千克。A原材料的计划单价为5元/千克，材料成本差异率为节约2%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）-（4）小题。甲、乙产品应负担的A原材料实际费用为（）。
M公司用甲材料生产X产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件，公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克；实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是()万元。
某企业本月生产A、B两种产品，共同耗用甲材料2000千克。本月实际产量为：A产品200件，B产品100件。其单位产品材料消耗定额为：A产品5千克，B产品8千克。本月耗用甲材料资料如下表： https://assets.asklib.com/images/image2/2018072517570312704.jpg 采用先进先出法计算本月生产领用材料的实际成本。
某企业本月生产A、B两种产品，共同耗用甲材料2000千克。本月实际产量为：A产品200件，B产品100件。其单未产品材料消耗定额为A产品5千克，B产品8千克。本月耗用甲材料资料如下表： https://assets.asklib.com/images/image2/2018072517570312704.jpg 根据分配结果编制领用材料的会计分录。
企业生产A、B两种产品，耗用燃料费用共计29000元。本月投产A产品500件，B产品300件。两种产品燃料费用定额：甲产品20元，乙产品15元。采用原材料定额费用比例分配A、B产品实际耗用原材料费用。
M公司用甲材料生产X产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件，公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克；实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。M公司生产A产品的直接人工成本差异是()万元。
某企业实际生产100件甲产品共耗用直接材料500千克,单位产品直接材料标准耗用量应为4.5千克,材料标准价格为10元/千克实际价格为11元/千克,则该产品直接材料的用量差异为( )。
某企业本月生产甲、乙两种产品，共耗用原材料10 000千克，每千克12元。本月投产产量为：甲产品1000件，乙产品2000件；各种产品消耗定额为：甲产品6千克，乙产品5千克。要求：按定额耗用量比例分配法分配材料费用。某企业材料费用分配表材料种类：A材料 201x年5月 单位：元A B C D E F G H303c2d5640e343f79ebdb3f607e3c883.png
某企业生产甲、乙、丙三种产品，共耗用A原材料3240千克，每千克5元，甲产品实际产量为200件，单位产品材料定额耗用量为6千克；乙产品实际产量为150件，单位产品材料定额耗用量为3千克；丙产品实际产量为300件，单位产品材料定额耗用量为8千克，采用定额耗用量比例分配法分配材料费用。材料费用分配表材料种类：A材料 2017年5月 单位：元表中从A到H空，按字母顺序填列数字。A B C D E F G H40d6c8e542a83c6d370476810b63bd5e.png
本月生产A产品8000件,实际耗用甲材料32000千克,其实际价格为每千克40元。该产品甲材料的用量标准为3千克，价格标准为45元，其直接材料用量差异为（ ）元：
本月生产甲产品10 000件，实际耗用A材料32 000千克，其实际价格为每千克40元，该产品A材料的用量标准是3千克，标准价格是45元，其直接材料用量差异为()元。
某企业本月生产甲、乙两种产品，共耗用原材料12600元。本月投产量为：甲产品1000件，乙产品2000件，各种产品消耗定额为甲产品6千克，乙产品5千克。采用定额耗用量比例法分配两种产品各自应负担的原材料用是()
本月生产甲产品8000件，实际耗用A材料32000千克，其实际价格为每千克40元。该产品A材料的用量材本月生产甲产品8000件，实际耗用A材料32000千克，其实际价格为每千克40元。该产品A材料的用量材料为3000克，标准价格为45元，其直接材料用量差异为（）元
根据下列内容，回答题。某工业企业某月生产甲、乙两种产品，共同耗用A原材料，耗用量无法按产品直接划分。甲产品投产100件，原材料消耗定额为5千克；乙产品投产150件，原材料消耗定额为2千克。A原材料的计划单价为3元／千克，成本差异率为超支2%。甲、乙两种产品实际消耗A原材料总量为320千克。甲、乙产品的原材料定额消耗量分别为（）千克。 查看材料
M公司用甲材料生产A产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件。M公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克，实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。如果M公司采用作业成本控制法进行
资料:某企业采用计划成本进行材料的总分类核算。200×年8月份发出材料情况如下: 1 )基本生产车间生产甲产品领用原材料12000元,生产乙产品领用原材料8000元;生产甲、乙两种产品共同耗用某种原材料2250千克,每千克单价2元,该种材料按实际产量的定额耗用量比例在甲、乙两种产品之间进行分配,甲产品单位定额消耗量为2千克;投产1000件;乙产品单位定额消耗量为1千克,投产500件。 2 )机修车
某企业2015年5月份生产A产品实际共耗用原材料20千克，每千克成本2元;计划耗用原材料25千克，每千克成本 2.1元。则该企业本月材料消耗量变动的影响为()元。
某企业7月份生产甲产品100件，材料定额消耗量为每件5千克，本月实际耗用材料540千克，材料的计划单价为每千克8元，本月材料成本差异率为-2%。则材料成本差异为（)
M公司用甲材料生产X产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件，公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。M公司生产A产品的直接人工成本差异是（）
