感应加热表面淬火一般只改变钢件表面层的组织，而不改变心部组织。
①员工一般通过深层扮演和表层扮演这两种方式来实现情绪劳动 ②情绪劳动是指员工为了给顾客提供更为优质的服务而表达出组织所需情绪的行为 ③此时员工的情绪体验并没有改变，改变的只是对其服务对象的情绪表达 ④从本质上来说，深层扮演是员工改变自己情绪体验的过程 ⑤情绪劳动对组织而言有更多的积极效应，对员工个人来说则消极影响更多 ⑥表层扮演是员工通过掩饰、夸大或抑制等方式来调整自己的情绪表达 将以上6个句子重新排列，语序正确的是（ ）。
①员工一般通过深层扮演和表层扮演这两种方式来实现情绪劳动 ②情绪劳动是指员工为了给顾客提供更为优质的服务而表达出组织所需情绪的行为 ③此时员工的情绪体验并没有改变，改变的只是对其服务对象的情绪表达 ④从本质上来说，深层扮演是员工改变自己情绪体验的过程 ⑤情绪劳动对组织而言有更多的积极效应，对员工个人来说则消极影响更多 ⑥表层扮演是员工通过掩饰、夸大或抑制等方式来调整自己的情绪表达 将以上6个句子重新排列，语序正确的是：
钢的表面淬火和化学热处理，本质上都是为了改变表面的成份和组织，从而提高其表面性能。
热处理实际上是通过改变（）或改变表面成分而使金属材料性能发生变化的一种加工工艺。
表面淬火是通过表面（）变化，达到改变表面性能的目的。
热处理是指通过一定的加热、保温、冷却工艺过程，来改变材料的组织组成的情况，达到改变材料性能的方法。
（）可以通过改变材料的组织结构，可以提高材料的硬度和耐磨性。
下列属于只是强化表面，不改变心部组织的表面热处理是（）。 Ⅰ．表面淬火；Ⅱ．渗碳；Ⅲ．渗氮；Ⅳ．氮化。
关于零件表面淬火，以下说法正确的有（）。 Ⅰ．表面淬火能强化表面；Ⅱ．表面淬火不改变心部组织；Ⅲ．零件表面层组织为回火马氏体。
试件的尺寸效应反映结构构件和材料强度随试件尺寸的改变而变化的性质。试件尺寸愈小，强度离散性的特征表现为（）
109、感应加热表面淬火一般只改变钢件表面层的组织，而不改变心部组织。
