公司制定战略以后，由于没有被全体员工理解和接受，导致企业的战略不能很好地进行，偏离了预期的战略目标。这种战略失效属于()
全面薪酬战略认为，并不存在适用于所有企业的所谓最佳薪酬方案，也不存在对于一家企业来说总是有效的薪酬计划。因此，企业应当能够根据不同的要求设计出不同的薪酬应对方案，以充分满足组织对灵活性的要求，从而帮助组织更加适应不断变化的环境和客户的需求。这体现的全面薪酬战略特性中的（）
竞争战略制定者必须关注“怎样比竞争对手做得好”，如为顾客提供高附加值的商品或服务，在满足顾客需求时获得（）。
《中资商业银行行政许可事项实施办法》规定，境外金融机构作为股份制商业银行法人机构的发起人或战略投资者，应当满足最近3个会计年度连续盈利。
服务企业的（）是在网店拓展战略的指导下实际地选定网点的地点。
战略控制是指在战略实施过程中应当对商品流通企业的战略活动进行考察、监督、比较战略实施的实际成效与预定战略目标的偏离程度，如果在战略实施过程中产生实际结果与预定目标有明显偏差时，应当采取措施校正战略方案。产生偏差的原因有()
（）是指贯彻和执行已选定的战略所开展的活动。删除各选项后的“过程”。
某公司董事会在进行战略决策时主要的出发点就是看战略方案能否被股东接受。衡量战略的可接受性的主要方法是对特定战略可能产生的投资回报进行评估。下列选项中，用于衡量战略可接受性，最广泛使用的投资评估方法是()
某公司要设计营销渠道战略，首先应当满足的要求是（）。
旅行社经营战略管理过程中，在决断选定目标时，应从（）方面权衡各个目标方案。
银行业金融机构应当公开绿色信贷战略和政策，充分披露绿色信贷发展情况对涉及重大环境与社会风险影响的授信情况，应当（）披露相关信息，接受市场和利益相关方的监督必要时可以聘请合格独立的第三方，对银行业金融机构履行环境和社会责任的活动进行评估或审计。
实施战略时，由于全体员工没有理解和接受战略出现差异而导致的战略失效称为（）。
在组织选择低成本战略时，由于这种情况下的产品不需要多大的改进来满足顾客的需求，因此组织所面临的环境是（）
《中资商业银行行政许可事项实施办法》规定，境外金融机构作为股份制商业银行法人机构的发起人或战略投资者，应当满足银监会认可的国际评级机构最近3年对其长期信用评级为良好。
当企业的供应商成本较高、可靠性较差或难以满足企业需要时，()可以作为企业优先考虑的战略选择。
商业银行发展战略应当充分考虑商业银行的发展目标、经营与风险现状、风险（）能力、市场状况和宏观经济状况，满足商业银行的长期发展需要。
战略的可接受性分析是研究组织的战略是不是一个好战略，即评估所提出的战略对在战略分析中所确定的组织情况的适应程度。（ ）
与集团公司、中心签订了战略合作协议的客户需求应优先满足，运力紧张时期，多个战略合作客户集中装车超过装车站点能力时，按照信用分高低的原则，优先满足运输均衡、诚信度高的战略合作客户的运输需求。（)
22、战略的可接受性分析是研究组织的战略是不是一个好战略，即评估所提出的战略对在战略分析中所确定的组织情况的适应程度
负责机构应当组织外包服务需求部门等相关部门共同验证（)阶段性成果，判断其是否满足信息化外包发展战略的信息安全目标要求。
评估战略的备选方案标准主要有适宜性标准、可接受性标准和可行性标准，其中可行性标准对战略的评估最终还要落实到（）的财务指标上
为满足客服中心战略目标，或当战略调整、内外部环境发生变化时，需要对绩效测量系统进行必要的评价和修正，评估其是否匹配客服中心发展方向和战略规划要求，确保绩效指标的（）
服务企业为选定的目标市场制定营销战略时,有三种典型的战略可以选择,包 括无差异营销战略、差异性营销战略和 （）
企业经营战略，是指企业根据选定的目标市场和产品特点来构造其运营系统时所遵循的指导思想，以及在这种指导思想下的一系列决策规划、内容和程序。下列不属于企业经营战略范畴的是（）
