根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，班组员工请病假、事假，1天及以内由批准（）
根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定，创新成效指标包括、和三个部分（）
根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定，支撑单位班组对标指标体系由省公司统一组织编制和发布（）
根据《国网福建电力有限公司安全责任清单管理实施细则》（闽电安监〔2020〕204号），对中层管理人员、一般管理人员、班组人员安全责任清单执行情况的评价考核标准，由各单位结合实际自行制订，上级单位组织开展（）
业扩配套电网项目管理指标评价体系中业扩配套工程决算及项目关闭及时率的牵头部门是（）（）（国网山东省电力公司关于加快业扩配套电网工程建设促进业扩报装提速增效的实施意见）鲁电办【2018】131号
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》账务规范率指标中的电子化对账率规定，每发现一例按进账单方式收取的现金、支票，扣指标分值（）个百分点
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》中电费解款及时率占窗口收费规范率的比重为（）
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》电费到账率指标中，电费实时到帐率的实时到账金额为电费解款后（）内到帐的金额
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》电费到账率指标中，通过营销稽查、内外部审计、专项检查等发现存在虚假实收、“电费虚拟户”预存资金转入转出电费回收弄虚作假行为的，金额在1万以下的，扣减指标分值的（）
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》窗口收费规范率指标中通过营销稽查、内外部审计、专项检查等发现存在虚假实收、“电费虚拟户”预存资金转入转出、非关联户“预收互转”等电费回收弄虚作假行为的，金额在10万以上的，扣减指标分值的（）
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》电费到账率指标中，当月电费到账率的已到账电费金额为n-2月解款且于n-1月（）24时到账的金额
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》电费解款及时率中（）内解款的自助缴费终端收费的现金金额算作电费解款及时金额（遇法定节假日顺延）
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》现金存款及时率中解款后（）内到账的现金金额算作及时存款的现金
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》账务规范率指标中的电子到账金额统计n-2个月的实收电费在次月（）24时（9月顺延10月10日24点。）前电子到账确认的金额
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》电费到账率指标中，通过营销稽查、内外部审计、专项检查等发现存在虚假实收、“电费虚拟户”预存资金转入转出电费回收弄虚作假行为的，金额在1-10万的，扣减指标分值的（）
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》中账务规范率包含的分项指标电子化对账率和营财实收数据一致率对比的营财数据分别是双方（）
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》中现金存款及时率占窗口收费规范率的比重为（）
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》窗口收费规范率指标中每发现一例按进账单方式收取的现金、支票扣（）
《国网山东省电力公司集体企业工程安全管理三十条禁令》规定现场安全管控必须建立健全风险预警体系和应急保障体系，禁止无预警提醒，无应急响应（）
《国网山东省电力公司集体企业工程安全管理三十条禁令》规定安全管理体系必须建立健全安全管理机构，配齐配强安全管理人员，禁止职责不清、责任不明（）
《国网山东省电力公司集体企业工程安全管理三十条禁令》规定安全管理体系必须建立健全安全组织体系，落实“一岗双责”要求，禁止管理缺位，责任缺失（）
《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》账务规范率指标规定，经检查发现按进账单方式收取的现金、支票以及虚假入账情况，每一例整体扣减（）%
国网山东省电力公司《柜台收费标准化作业指导书》是规范国网山东省电力公司（）作业而制定的
《国网山东省电力公司电费回收管理考核办法》中规定，连续两个季度未完成月度电费回收考核指标或出现单笔（）元以上大额欠费的，市公司主要负责人到公司本部说清楚原因，并给予主要负责人通报批评
