在投资偏差分析时，其结果更能显示规律性，对投资控制工作在较大范围内具有指导作用的是（）。
以往在讨论国人不文明出游现象的时候，往往将原因归结为国民素质没跟上经济发展的步伐。至于对策，除了强烈的舆论谴责，就是建议重罚。虽然说这样的原因分析和对策建议并非全无道理，但我们却忽视了一个事实，那就是很少有游客真的想当不文明的典型，更没有人想故意去给国家和民族形象抹黑。无论是政府部门，还是旅行社，对文明旅游方面的宣传和提醒基本为“零”，多数游客是无心而为。 根据这段文字，接下来会说明（ ）
正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析是（）教育的主要内容。
我们宣传某个典型，工作信息一般报典型的经验、做法或如何宣传这个典型；而舆情信息报的则是这个典型对人们产生了哪些启迪以及宣传这个典型人们有哪些思想反应。
党的基层宣传工作在坚持社会效益的同时，要力求使精神产品取得（）的统一。
我国在完善企业市场监督体制、加强监督管理中强化广大商贸企业的信用意识，通过广泛设置公益广告，通过宣传典型，推出讲信用商贸企业典型，营造浓厚的（）建设氛围。
统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、（）、企业精神、核心价值观和企业理念。
要大力弘扬（），充分发挥大庆精神、铁人精神、北大荒精神等激励作用，大力宣传振兴成就和先进典型，调动广大人民群众特别是工人群众的积极性，广泛凝聚正能量，努力营造全社会支持参与东北振兴的良好氛围。
老李是一位退伍军人，自从他进入了光荣院，工作人员发现他经常多拿药，很多时候还把药藏在柜子里。这是典型的药物滥用问题，下列对于药物滥用问题，说法正确的是（）。
西方企业在补充人员的时候更看中的是企业文化宣传的过程，这体现了西方怎样的人力资源发展趋势。（）
A公司在地震时候为灾区捐献出了3个亿，于是媒体宣传它的爱心精神和介绍了它的主营业务和产品，根据以上信息，可以判断这种促销方式是（）。
某企业决定自己在内部推行6S管理，但是，推行了3个月后，发现效果并不好。于是，向专家求助，6S管理专家到现场后发现，这家企业使用了“定点摄影”：企业的车间、职工食堂密密麻麻的贴满了百张照片，但是，每个员工经过的时候也仅仅看了眼就走了。您认为，这家企业在推进6S管理过程中存在什么问题？“定点摄影”的运行为什么效果不好？如存在问题，该如何改进？
为贯彻落实中央领导同志关于构建（）和（）两道预防性工作机制的重要指示精神，在煤矿安全领域推行安全风险分级管控。
统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、( )、( )、企业精神、核心价值观和企业理念。
2.在重商主义时期，西欧各国普遍推行的是典型的（）。
深化文明单位创建，组织开展岗位技能竞赛，开展群众性文化体育活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用，造就________、________、________的新时代国有企业职工队伍。
建国以来，政府为了提高企业管理水平，经常性地总结一些成功的典型经验，如"大庆经验"、"鞍钢宪法"、"满负荷工作法"、"成本倒推法"等等，通过各种方式宣传，要求企业推广实施，但是效果并不是十分理想。下述原因中，哪一种更为可能？()
在投资偏差分析时，其结果更能显示规律性、对投资控制工作在较大范围内具有指导作用的是（)。A．累计
根据以下材料，回答题某公司是一家发展迅速的企业，随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书．造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解。由于前期的动员和宣传工作没有做好多数员工并不了解工作分析的重要性和意义。在确定了工作分析的目的后，咨询顾问在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期效果。该公司原有职位说明书严重脱离实际的原因是忽视了工作分析结果的（）。
企业精神在推行宣传的时候，工作量较大的不是（）。
企业精神在推行宣传的时候，工作量较大的是（）。
企业精神在推行宣传的时候，工作量较大的是领导决定法。（）
企业精神在推行宣传的时候，工作量较大的是专家咨询法。（）
做好国有企业的新闻宣传工作，把政治优势转化为企业（）优势，必须要在建章立制上狠下功夫，以改革创新精神推进新闻宣传工作
