建设银行接受北方公司的申请，欲对其发放贷款，信贷部门要对公司债务资本成本进行评估，经过调查，发现该公司没有上市的债券，由于业务特殊也找不到合适的可比公司，那么可以采用的方法有（ ）。
人力资源需求大于供求时的平衡方法除了延长工作时间、培训员工、外部招聘录用新员工、采用新技术外还可以（）
采用合适的切削液可以消除积屑瘤、鳞刺，是减小（）的有效方法。
某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用的业绩评估方法是（）。
当头顶电闪雷鸣时，如果找不到合适的避雷场所，以下哪种做法可以减少遭受雷击的风险？（）
当空气流速≤0.5m/s时，只要把空气温度提高到合适值，就可以使人感觉不到空气的流动。
小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列（）最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。
小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。普通的行政管理人员比较适合（）。
小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。如果想要使用一种节省时间、申请人数量较多的方式，最理想的是（）。
A和B两间化妆品公司同时招聘销售人员，结果是A公司如期完成了招聘任务，而B公司却迟迟招不到合适的人选。这时，B公司首先要做的工作应该是（）。
下面哪种方法可以在目标公司没有上市的长期债券，也找不到合适的可比公司，并且没有信用评级资料的情况下，用来估计债务成本。（ ）
对于入局听不到呼叫改号通知音，可以采用下列方法处理（）。
一单一招中，编制包内详细信息时，可以选择哪几种商务分计算方法（）。
用人单位为了能够招到合适的员工，可以在一定程度上隐瞒单位的实际工作环境。
企业在采用避免来处理风险时必须考虑以下几个方面的因素：第一，欲避免某种风险但不可能。第二，采取避免风险方法在经济上未必适当，某些风险即使可以避免，但就经济效益而言也许不合适。第三，（）。
A银行接受B公司的申请，欲对其发放贷款，信贷部门要对公司债务资本成本进行评估，经过调查，发现该公司没有上市的债券，由于业务特殊也找不到合适的可比公司，那么可以采用的方法有（）。
A银行接受B公司的申请，欲对其发放贷款，信贷部门要对公司债务资本成本进行评估，经过调查，发现该公司没有上市的债券，由于业务特殊也找不到合适的可比公司，那么不可以采用的方法有（ ）。
任何情况下，公司招不到人的时候都可以降低选拔人的标准。
在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以（）进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。
“在招聘人才时，这么庞大的劳动力市场，我们根本不用发愁招不到人”体现的是哪种招聘不足？（）
任何情况下，公司招不到人的时候都可以降低选拔人的标准。（）
招不到合适的员工怎么办？
落实房地产用地调控，规范土地出让行为的举措，可以采用（）方法，进一步发挥招拍挂制度的积极作用
基层网点在自己的权限范围内可以不经上级批准可以招雇工勤等岗位员工（）
