山西焦煤的核心价值观是“以人为本，依法治企”。
如果我们从更加本质的角度看问题，用"以人为本"的价值理念去看待社区建设，那么（）建设就应该成为社会建设的核心问题。
中国电信的核心价值观包括全面创新、（）、以人为本、共创价值。
以下对科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法等内容表述顺序正确的是（）。 ①以人为本 ②发展 ③统筹兼顾 ④全面协调可持续
惠普的核心理念“给我们从事的领域贡献技术，对我们所在的社区奉献与负责”，强调了企业文化的（）
以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是（）。
企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。 根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是：
以下情况不能体现银监会工作人员核心价值观中“以人为本”原则的是（）
以下不是社会主义核心价值观内容的是：（）
以下哪一项不是云计算的核心价值（）
践行社会主义核心价值观,要坚持以人为本,与群众的思想做到()。
以下对社会主义核心价值观的认识正确的是( )。
以下描述不是惠普精神的是（）。
上海商人以人为本的核心价值观念，在商界体现（）的商人风格。
以人为本是社会主义核心价值观的精髓，要求我们坚持（）、（）、（），相信人民群众，依靠人民群众，始终保持党同人民群众的血肉联系。
以下不是社会主义核心价值观涉及层面的有：
党的十八大从国家、社会、个人三个层面对社会主义核心价值观作出解释，从社会层面倡导的是（）。
中国电信的企业核心价值观为（)，求真务实，以人为本，共创价值。
“以人为本、以精品汇报社会”是公司的核心价值观。（）
以下哪项不是社会主义核心价值观公民个人层面的内容（）
在《高校教师培育践行社会主义核心价值观的思考与实践》课程中指出，要坚持以人为本的理念，加大对高校教师的人文关怀，讲求（)。
组织文化的主旨与核心就是以人为本，关心人，重视人，尊重人，为人的全面发展和价值实现创造条件。()
企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措;发展人，就是因用人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是（）
要实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须弘扬（）为核心的时代精神 A.以人为本 B.爱国主义 C.改革创新 D.社会主义核心价值观
