以奖励手段扩大人们行为选择的范围，激励人们向着政策主体希望的方向努力的政策是（）。
与传统的“汗水型”经济不同，创新是一种主要依靠人类智慧的创造性劳动。由于投入多、风险大、周期长、见效慢，创新并非是每个人自觉的行动，它需要强大的动力支持。如果有人可以通过资源炒作暴富，或者可以借权钱交易腐败发财，那么人们创新就不会有真正的动力。 根据以上概述，可以得出以下哪项？
综合激励理论是：人们对过去的成功和失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。（）
愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）
人们之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（）。
你是一位项目经理，你相信假如给予人们恰当的期望和激励，他们总是会最努力工作。你赞同（）
人的行为属于意志行动，（）是意志过程的个人特点，它既是指个人个性中意志品质特点，又是指人们为了达到既定目的而自觉努力的程度。
裕兴公司在团队管理中用到的激励理论的主要依据是人们的期望是与他们的努力相关的，这种激励理论是（）。
通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是（）
人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下，会被激励去做某些事情。这种观点符合（）。
2011年2月3日，联合国在纽约总部举行“国际森林年”启动仪式，将2011年定为国际森林年，这一活动旨在提高人们对各类森林的保护、可持续经营和可持续发展意识，激励人们共同努力，采取保护森林的行动。上述事实表明（）。①国际组织在现代国际事务中发挥着重要作用②国际组织是发展国家间政治、经济、文化、科学技术交流与合作的纽带③协调国际间政治、经济关系是国际组织的职能④国际组织是争取世界和平的重要组织形式
2011年2月3日，联合国在纽约总部举行“国际森林年”启动仪式，将2011年定为国际森林年，这一活动旨在提高人们对各类森林的保护、可持续经营和可持续发展意识，激励人们共同努力，采取保护森林的行动。上述事实表明（）。 ①国际组织在现代国际事务中发挥着重要作用 ②国际组织是发展国家间政治、经济、文化、科学技术交流与合作的纽带 ③协调国际间政治、经济关系是国际组织的职能 ④国际组织是争取世界和平的重要组织形式
愿景可以激励人们努力行动，那么：（）
现在人们普遍认识到环境问题不止是局部或者是一个国家的问题，需要全人类的共同努力，那么下列哪项不属于全球性环境问题？（）
教育目的不仅能指导整个教育实践活动过程，而且能够激励人们为实现共同的目标而努力。这体现了教育目的的（）功能。
李经理认为工作努力是人的天性，人们都想对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，李经理的观点倾向于（）。
既然共产主义理想的实现是历史的必然,那么就不需要人们去努力去追求和奋斗,只要坐待其成就可以了。( )
领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。
（ ）是推动人们进行各种活动的愿望和理想，激励人们以行动去达到一定的目标。
（ ）是推动人们进行各种活动的愿望和理想，激励人们以行动去达到一定的目标。
（)指人们在承担某种角色时，明确意识到了自己正担负着一定的权利与义务，因而努力用自己的行动去感染周围的观众。
9月23日，国家发改委、中国人民银行、共青团中央等51个部门共同签署《关于实施优秀青年志愿者守信联合激励加快推进青年信用体系建设的行动计划》。为响应国家号召，努力做一个诚实守信的人，下列观点不相符的是（）
反向激励法：又称逆向激励法，是指人们通过心理施加反向的负刺激，来激发人们的自尊心和荣誉感，驱动用自己的富有积极性和创造性的行动来否定外来的负面信息，从而达到激励的目的的一种方法。根据上述定义，下列属于反向激励发的是（）
人的行为属于意志行动，（）是意志过程的个人特点，它既是指个人人性中的意志品质特点，又是指人们为了达到既定目的而自觉努力的程度
