随汽车工业的发展，对涂膜表面的要求越来越高，而实现这一要求的最大障碍之一是涂膜中带入脏物。
现代自动化技术的发展已突破传统的控制概念，应用领域和规模越来越大，使得（）成为现实。
随着社会生产力的发展，有待传输的数据量急剧增加，对传输的可靠性和保密性要求越来越高，往往宁可牺牲系统频带而采用其他处理技术。
早在18世纪和19世纪，西欧工业化所致的资源环境问题，就引起了人们的广泛关注和批评。20世纪中期以来，随着工业化的拓展，自然资源更大规模的开采和利用。一些国家工业集中地区的环境被过度破坏，世界各地要求节约资源和保护自然环境的呼声日益强烈。一些人甚至认为，只有“零增长”，才能将人类经济活动控制在资源和环境可以承受的限度内。但事实是，迄今为止，世界大多数国家仍然沿着西方发达国家的工业技术路线推进工业化，这就必然会受 到越来越严重的资源约束。 这段文字意在说明：
战争的节奏越来越快，战争的消耗越来越大，驾驭战争的难度越来越大。因此，对作战指挥的要求越来越高。要求在有限的时间内，在千变万化的情况下迅速做出恰当的决策和正确的处置更为迫切。为适应这种情况，就必须建立一个（）的作战指挥系统。
由于网络技术的高速发展，网络形式多种多样且规模越来越庞大，人机界面的数量也可以不限，下面关于网络中的人机界面说法有误的是（）。
由于叉车（）使用操作较多，这样对车辆尾气排放的要求也越来越高。
在我国全面建设小康社会进程中，经济规模将进一步扩大，工业化不断推进，居民消费结构逐步升级，城市化步伐加快，资源需求持续增加，资源供需矛盾和环境压力将越来越大。解决这些问题的根本出路在于（）。
随着农业机器更新期的增长，由于机器技术状态的恶化，油料费在成本中的比例也越来越大。
2014年欧盟、阿根廷、巴西陆续对我国陶瓷业发起反倾销，国产陶瓷难外销，而且类似的对中国反倾销案越来越多，涉及行业越来越广，涉及技术含量标准越来越高，对华贸易壁垒也越筑越高，对此我国企业要（）①走市场多元化和以质取胜之路②树立规则意识并增强利用WTO规则的本领③及时调整发展战略，降低生产成本，扩大企业规模④尽快建立反倾销预警机制，反对和抵制各种形式的贸易保护主义
武器的杀伤作用越来越大，防护要求也越来越高。人们所说的“三防”指的是防原子弹、防氢弹、防化学弹。
长期以来，我国经济发展方式粗放，消耗大、浪费多、单位国内生产总值能耗高，在工业化和城镇化加速发展过程中，（）约束越来越大，经济持续健康发展受到严峻挑战。
随着对高标号汽油的需求量越来越大，以及环保要求的严格与标准的提高，炼油厂必须从工艺技术上予以解决，以提供更为清洁的汽油产品，那么，实现这一目标的主要工艺措施或方向是（）。
在工业生产中日益激烈的竟争、技术革新、许多行业从标准产品的大规模生产转变到顾客导向的产品等要求企业提高生产率，增加生产系统的灵活性。为满足这些需要，企业越来越依赖自动化生产和其他先进技术，以下哪一个是这方面的例子？（）
如今，（）在工业生产中的使用越来越广泛，垃圾回收处理因此也遇到了大难题
由于生产过程设备的技术性能和自动化程度越来越高，企业生产已逐步转向由（）来完成。
随着（）的加快推进，清洁能源利用规模越来越大，电能在（）需求中的比重越来越高，电网配置能源资源的效益更加显著，将进一步促进全球范围内电网向互联互通迈进，逐步实现电网全球互联、清洁能源全球配置，形成全球互联的坚强智能电网。
（）是在时间尺度上依次递进的，随着电网规模扩大，对电网运行分析、决策的时效性要求越来越高。
由于机车车辆轴重的逐渐增大，钢轨所承受的荷载也越来越大，对钢轨的材质和强度有（）的要求。
建材环保要求越来越高，国际认证的防水涂料使用占比越来越大（）
由于国家扩大内需的大好经济形势，加上王某经营得当，该独资企业的业务越来越大。王某准备扩大投资，遂向银行借贷。某高校在读MBA的李某欲以其管理才能作为出资，扩大该企业的经营规模。则以下说法正确的是：()
5、现代农业生产技术越来越高，但是要实现农作物生产还是离不开土壤。（）
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长，企业销售规模增长迅速，在2002到2005年之间，销售收入从16亿增长到30亿左右，成为行业内领先品牌。然而，在风光的销售业绩的背后，是企业内部的管理问题，其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的工资制度。例如，(1)职能部门采用的是以岗位工资为主导的工资制度，即在每月发放的工资中，岗位工资约占80%，绩效工资占20%左右;(2)技术部门实行的是组合工资制，它由基本工资、岗位工资和项目奖金三部分组成;(3)车间工人采用的是计件工资加奖金的工资制度。随着企业发展，高学历、高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是，分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注工资制度的改革问题，并考虑在企业推行技能工资制度的可能性，试图通过构建技能和能力工资体系，调动员工提升个人能力素质的主动性，从而促进学习型组织的建立。请结合本案例，说明金业推行技能工资制应当注意哪些问题？
请在“答题”菜单下选择“汉字录入”命令，启动汉字录入测试程序，按照题目上的内容输入汉字：随着社会的发展，科学技术的进步，人民生活水平的提高，食品工业在当今社会中起着越来越大的作用，食品的结构也在发生很大的变化，消费者己意识到索取过多的热量和人工合成添加剂，会给人们带来许多弊病，所以很多的食品生产部门都在适应时代的潮流，向饮食低热量、高营养、新型多样的方向发展。
