用人单位岗位补贴按实际招用城镇“零就业家庭”、“低保户家庭”失业人员数，按每人每年（）元计算补贴。
协安分会副主任（女工委员）每人每月补贴不低于（）元，其他协安员根据工作表现，每半年给予一定奖励。
自2009年6月1日起，由区促进就业专项资金按见习学员人数，给予见习基地带教费补贴每人每月（）元。
“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴（）？
某工程每月所需混凝土量相同，混凝土用量为3200m³，计划4个月完成，混凝土综合价格为1000元/m³；实际混凝土用量为5000m³，用时5个月，从第1个月至第5个月各月混凝土价格指数（%）为100,115,110,105,115。则根据赢得值法，前3个月的费用偏差为（ ）万元。
某内资企业2004年度有关财务资料如下： （1）全年利润总额100万元； （2）全年平均职工人数100人，在“管理费用”中列支全年工资200万元，并已按此数额计提了职工福利费28万元、职工教育经费3万元和职工工会费用4万元；（注：当地税务机关规定的计税工资标准为每人每月800元） （3）“营业外支出”中列支税收罚款10万元，向某足球俱乐部赞助支出5万元； （4）“投资收益”中含国债利息20万元，国家重点建设债券利息5万元。 根据上述资料，回答下列问题 2004年度允计在税前列支的工资金额为（）。
某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为2小时，变动制造费用的标准成本为4元，企业生产能力为每月生产产品300件。10月份实际生产产品320件，实际发生变动制造费用1500元，实际工时为800小时。根据上述数据计算，10月份公司变动制造费用效率差异为（）元。
校内固定岗位可根据工作时间、性质等实际情况按每人每月（）元标准发放。
某工业企业某月生产甲、乙两种产品共同耗用A原材料1440千克，耗用量无法按产品直接划分。甲产品投产100件，原材料消耗定额为10千克；乙产品投产150件，原材料消耗定额为4千克。A原材料的计划单价为5元/千克，材料成本差异率为节约2%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）-（4）小题。甲、乙产品应负担的A原材料实际费用为（）。
三费补贴（男职工每人每月95元，女职工每人每月105元）的适用人员范围是正科级、副科级、中级职务及其以上的管理、技术人员，工人技师、高级技师。
特设公益性岗位补贴每人每月（）元。
某工程每月需混凝土量相同，混凝土用量为3200m3，计划4个月完成，混凝土综合价格为1000元/m3；实际混凝土用量为5000m3，用时5个月，从第1个月至第5个月各月混凝土价格指数（%）为100，115，110，105，115。则根据赢得值法，前3个月的费用偏差为（）万元。
某公司生产单一产品，实行标准成本管理，每件产品的标准工时为4小时，固定制造费用标准成本为8元，企业生产能力为每月生产产品500件。8月份实际生产产品450件，发生固定制造成本3400元，实际工时为2000小时。根据上述数据计算，8月份公司固定制造费用效率差异为()。
根据北京市精神病防治康复经费使用规定和朝阳区实际情况，对贫困精神残疾人实施免费服药的标准为：每人每月（）元。
某企业自建厂房一幢，耗用工程物资585000元，领用本企业的产品一批，实际成本为90000元，税务部门确定的计税价格为100000元，增值税率17％，工程人员应计工资100000元，其他费用50000元，专门借款利息lO000元，其中按规定应予资本化的利息5000元，该厂房的实际成本为()。
A公司生产单一产品，实行标准成本管理，每件产品的标准工时为4小时，固定制造费用标准成本为10元，企业生产能力为每月生产产品500件。3月份实际生产产品400件，发生固定制造成本3600元，实际工时为1900小时。根据上述数据计算，3月份公司固定制造费用能量差异为（）元。
企业根据实际情况，按每人每月100元补贴食堂费用计4200元，其中生产A产品工人21人，生产B产品工人14人，生产车间管理人员7人。会计分录为（）。
防暑降温补贴：高温岗每人每年1250元，每年按5个月发放。每人每月（）以现金形式发放，每人每月50元为清凉饮料费用由库站集体统一使用。
<img src='https://img2.soutiyun.com/shangxueba/ask/17709001-17712000/17711335/2017051911221289923.jpg' />该企业2009年主营业务收入总额450000元，2010年主营业务收入总额500000元；该企业2009年净利润164500元，2010年净利润203100元。（注：所有者权益不含客观增减因素）假如2011年1月企业发生以下各自独立的经济事项：（1）1月31日该企业根据实际情况，按照每人每月180元补贴食堂费用入成本费用账户，其中：生产A产品工人20人，生产B产品工人15人，生产车问管理人员5人。（2）1月份企业发生以下经济事项，包括收到销售产品收入100000元，支付给职工本月应付工资80000元，支付股东现金股利100000元，收到投资收益150000元。（3）1月份企业收到A公司退回2010年已经销售的不合格A产品，其销售价格100000元，生产成本70000元。请根据上述资料，从备选答案中选出正确答案。编制现金流量表时，应将企业一定时期产生的现金流量划分为经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量。将上述经济事项（2）中的项目分类如下，其中正确的包括（）。
某中型工业企业执行现行财会制度和税收法规，2011年企业会计报表利润为200000元，未做任何项目调整，已按25％的所得税税率计算缴纳所得税50000元。税务检查人员对该企业进行所得税纳税审查，经查阅有关账证资料，发现如下问题： (1)企业2011年度有正式职工100人，实际列支工资、津贴、补贴、奖金为1200000元。 (2)企业“长期借款”账户中记载：年初向中国银行借款100000元，年利率为5％；向其他企业借周转金200000元，年利率10％，上述借款均用于生产经营。 (3)全年销售收入60000000元，企业列支业务招待费250000元。 (4)该企业2011年在税前共计提取并发生职工福利费168000元，计提了工会经费24000元，计提了教育经费38000元。 (5)2011年6月5日，“管理费用”科目列支厂部办公室使用的空调器一台，价款6000元(折旧年限按6年计算，不考虑残值)。 (6)年末，“应收账款”借方余额1500000元，“坏账准备”科目贷方余额6000元。 (7)其他经核实均无问题，符合现行会计制度及税法规定。 根据上述情况： (1)扼要指出存在的问题。 (2)计算应补企业所得税额。
某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2 250元,实际工时为1 100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为（）元
根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员通过注册安全工程师水平考试，获得助理注册安全工程证书的，自完成注册之次月起，每人每月增加职业水平补贴元（）
劳务（专业)分包方每月报量中的安全文明施工措施费，根据月度考核情况单独计量，由（)进行考核（按分包单位实际投入情况计取费用)（)
某工程每月所需混凝土量相同，混凝土用量为3200，计划4个月完成，混凝土综合价格为1000元/；实际混凝土用量为5000，用时5个月，第1个月至第5个月各月混凝土价格指数（%）为100，115，110，105，115，则根据赢得值法，前3个月的费用偏差为（）万元
