劳动合同的条款包括必要条款和选择条款，下列选项中属于选择条款的是（）。
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（ ）。
劳动合同中的内容，只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。
用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款对劳动者不发生效力。（）
所谓订立劳动合同，是指劳动者和用人单位经过相到选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而明确相互权利义务的（）。
劳动合同中的法律条款包括劳动合同期限、工作内容以及（）
劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条款的有（）。
劳动保护和劳动条件不包括在劳动合同条款之内。
只要依法确认职工为工伤，（），都由用人单位负责赔偿和补偿（实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费）。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（）。
劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于必要性条款的是（）。
劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动念扁事项中，属于选择性条款的是()。
发生在两个单位之间以及职工之间的关系，只要与劳动有关，就是劳动关系（）
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（ ）。
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（ ）。
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以选择适用。
劳动合同中的约定条款包括（）。
不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是劳动合同期限。（)
不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是劳动报酬。（)
不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是（)。
法律规定的劳动合同中的必备条款不包括（)。
