A . 合理结构原则 B . 优化组合原则 C . 经济效能原则 D . 动态调整原则 E . 满足护理需要原则
不属于护理人员编设原则的是（）
A . 以人为本原则 B . 优化组合原则 C . 经济效能原则 D . 动态调整原则 E . 合理结构原则
护理人员编设原则不包括（）
A . 满足患者护理需求原则 B . 系统管理原则 C . 合理结构原则 D . 优化组合原则 E . 经济效能原则
下列属于护理人员排班基本原则的是（）
A . 职务要求明确原则 B . 人员结构合理原则 C . 责权利一致原则 D . 灵活调整原则 E . 重视护士排班需求原则
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）
A . 满足患者护理需要原则 B . 合理结构原则 C . 优化组合原则 D . 经济效能原则 E . 动态调整原则
某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少约为（）。
A . 400～450 B . 450～500 C . 480～510 D . 490～550 E . 500～600
"护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的（）
A . 优化组合原则 B . 合理结构原则 C . 经济效能原则 D . 动态调整原则 E . 责权利一致原则
属于影响护理人员编设因素的是（）。
A . 用人之长 B . 公平竞争 C . 人员素质 D . 责权一致 E . 职务明确
