仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照()的意见作出。
在某案件仲裁裁决作出过程中，3名仲裁员针对某争议问题的意见不能形成多数意见，则该部分仲裁裁决（）。
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是（）。
〈仲裁法〉规定，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（）的意见作出。
在合议制仲裁庭进行仲裁评议过程中，如果存在意见分歧，无法形成多数人意见，应当按照哪种意见作出仲裁裁决（）
甲乙双方因合同纠纷达成仲裁协议交A仲裁委员会仲裁，在仲裁规则规定期限内未能约定仲裁庭的组成方式，也未选定仲裁员；对于是否开庭、是否公开审理也未达成协议。仲裁庭对裁决也不能达成一致意见。仲裁员丙与首席仲裁员和仲裁员丁的意见不同，以下做法正确的是：（）
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的正确做法是（）。
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是（ ）。
仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（）的意见做出。
依《仲裁法》的规定，裁决应当按照（）的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入（），仲裁庭不能形成多数意见的，裁决应当按（）的意见作出。
劳动人事争议仲裁庭仲裁案件不能形成多数意见时，（）。
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（）的意见作出。
裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当（）。
甲、乙因合同纠纷申请仲裁。甲、乙各选定一名仲裁员，首席仲裁员由甲、乙共同选定。仲裁庭合议时产生两种不同意见，仲裁庭应当（）作出裁决。
仲裁庭在裁决时形不成多数意见，按首席仲裁员的意见裁决
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见不必记入笔录。
甲乙双方因合同纠纷达成仲裁协议交A仲裁委员会仲裁，在仲裁规则规定期限内未能约定仲裁庭的组成方式，也未选定仲裁员;对于是否开庭、是否公开审理也未达成协议。仲裁庭对裁决也不能达成一致意见。 仲裁员丙与首席仲裁员和仲裁员丁的意见不同，以下做法正确的是：()
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是()。
仲裁庭不能形成一致意见时，作出裁决书意见的依据是（)。
根据我国《仲裁法》的有关规定,仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当 ()的意见作出。
就此案仲裁庭合议时产生了不同意见，首席仲裁员张某认为应裁决该合同无效，仲裁庭 组成人员王某、赵某认为应裁决合同有效，但王某认为应裁决解除合同，赵某认为应裁 决继续履行合同，则仲裁庭应（）。
甲、乙因合同纠纷达成冲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定1名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据法律规定，仲裁庭应当采取的做法是（）
在合议制伸裁庭进行仲裁评议过程中，如果存在意见分歧，无法形成多数人意见，应当按照哪种意见作出伸裁裁决？（）
甲、乙对合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员C，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时，A、B、C做出了3种不同的意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是（）
