《矿井运输技术管理规程》第657条规定：《合格证》到期之日，持证职工有权拒绝安排从事本岗位工作，而不受任何经济处罚或待遇损失；凡不拒绝将视为（）上岗。
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()元。
依据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并从劳动者本人的工资中扣除。但每月（）。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（gb/t6721-1986），死亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失，直接经济损失中善后处理费用包括（）。
某人月工资2500，当地最低工资1800，此职工犯错导致公司财产损失10000元，则每月最多从该职工工资中扣除多少，以逐月赔偿损失( )。
《邮政金融资金案件责任查究规定》规定，对失职人员进行责任追究要求经济赔偿时，赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数的（）。
职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔；所获得的（）等其他利益，应当按规定予以纠正；给企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。
某化工企业发生一起反应釜爆炸事故，造成多名人员伤亡，并对环境造成污染，依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》GB6721-86，下列费用中，属于该起事故间接经济损失的有（）
（2010年）工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6 000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1 100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。
（2010年）工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6 000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1 100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。
职工工作10个月后被违法解除了劳动合同,要求经济补偿，若其平均工资为每月1000元，则如何支付经济赔偿金和经济补偿金？（ ）
根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721--1986)，伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生
某火灾事故造成一次死亡5人。按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 （GB6721-1986)进行计算，该
甲公司职工吴某违章操作给公司造成了8000元的经济损失。甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地最低工资标准2200元。甲公司每月可从吴某工资中扣除的法定最高限额为（)。
一职工由于工作失误给企业造成经济损失，单位要求赔偿损失，并从其工资中扣除，每月只发给200元的工资，低于当地的最低工资标准。（)
某火灾事故造成一次死亡5人。按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》进行计算，该起事故的总损失工作日数是工作日（）
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000 元，已知甲每月工资收入为2500 元，当地月最低工资为 1800 元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。（2019 年）
根据企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB/T6721-1986),死亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失,直接经济损失中善后处理费用包括（)。
对违反劳动纪律的职工的处罚有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种，均属于劳动争议范畴。（)
某火灾事故造成一次死亡5人。按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB／T6721）进行计算，该起事故的总损失工作日数是（）工作日。
某企业因违规使用有毒危险化学品造成职工患有职业病,安监部门对其作出如下处理:（1)责令停产;（2)罚款2万元（3)为职工治病;（4)赔偿职工相关损失。上述决定中属于行政处罚的是（)。
职工违章作业导致死亡的，企业不负责经济赔偿，正确吗（）
