什么是残疾人就业保障金?
依据《天津市残疾人保障条例》,天津市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当说明情况、做出安置计划,并依法缴纳()
用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
企业应缴纳残疾人就业保障金的数额,应由()核定。
征收残疾人就业保障金的最终目的是()
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定,残疾人就业保障金的征收范围有哪些?
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按()计算。
残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。
对虚报安置残疾人就业人数,拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位,所在地的市或县人民政府应给予警告或者通报批评,并限期改正,补交应缴纳的残疾人就业保障金,逾期缴纳部分按每月5‰加收滞纳金是否正确?
安排残疾人越少的用人单位,缴纳残疾人就业保障金则越多。
某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金。
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
未按规定安排残疾人就业的用人单位必须缴纳就业保证金。
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位未按规定缴纳保障金的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定:机关、团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金?
根据省财政厅印发的《河南省残疾人就业保障金收缴和使用管理办法》的通知规定:对未经批准逾期不缴或不足额缴纳保障金的单位,每逾一日要按应缴总额加多少滞纳金?
单位对核定残疾人就业保障金情况有异议怎么办?
残疾人就业保障金实行属地管理原则。
残疾人就业保障金从什么渠道列支?
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定:机关、团体、事业单位、企业就如何缴纳?
政府性基金包括残疾人就业保障金。()
残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业数)×上年用人单位在职职工年平均工资()
根据《残疾人就业条例》,用人单位逾期仍不缴纳残疾人就业保障金的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收_____的滞纳金。
2020年某行政事业单位未安排残疾人就业,该单位只有15名员工,该单位2021年可以免交残疾人就业保障金()