使用IC卡识别设备时应注意（）刷卡时是否有声音提示。
无领导小组讨论考官评价时应注意的问题一般不包括（）。
拆卸零件时应注意识别零件的拆出方向，一般阶梯轴的拆出方向总是朝向轴、孔的（）方向。
领导者在考察识别人才时必须坚持（）。
使用语音识别进行文字输入时应注意的问题包括（）。
使用语音识别进行文字输入时应注意的问题说法错误的是（）。
加强对领导干部任职前（）考查和依法行政能力测试，将是否遵守法律、能否依法办事作为考察识别干部的重要依据。
我国的民族识别在实地识别调查、综合考察研究的基础上，主要以客观上包括历史和现实的（）和主观上的（）为依据标准慎重稳妥地甄别确定的。
健身指导者在实施保护与帮助时应注意首先保护上肢，其次是头颈部。
积极分子在经过党组织至少多少时间的培养教育后，培养联系人才向所在党组织递交是否进一步考察的意见？
在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是（）
我国的民族识别在实地识别调查、综合考察研究的基础上，主要以客观上（）的（）和主观上的（）为依据标准慎重稳妥地甄别确定的。
从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。
我们做到优秀人才的80%，领导和他人就能注意到你的努力和付出
我国在民族识别工作中是完全按照斯大林的民族特征理论进行民族考察的。
与领导沟通时应注意的礼仪（）
在考察识别人才时，必须坚持的观点是（）
领导者在进行人才识别与选拔的过程中应该（）
内容和具体要求已在军队人才网公布。12月底前，完成面试体检、政治考核、综合考察、公示审批、签订聘用合同等工作。
在考察识别干部过程中，对在大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外，在错误言行面前不抵制、不斗争，明哲保身、当老好人等政治不合格的坚决不用，已在领导岗位的要()，情节严重的要严肃处理。
2018年6月，习在山东考察时强调，要（），为乡村振兴提供人才保障。
Y企业是一家生产电子仪器仪表的大型国有企业。由于技术落后．销售渠道不畅，已经连续四年亏损，库存积压严重，人才大量流失，该企业的上级领导单位决定公开招聘企业的总经理，以改变企业目前的现状。经过多方努力，终于在众多应聘者中挑选到一位令人满意的候选人。 请回答： （1）为该候选人制定薪酬方案时应注意哪些问题？ （2）如果对该候选人实行年薪制，应该设计哪些内容？ （3）请你给候选人设计一个具体的年薪制方案
要注重在重大斗争一线考察识别干部，激励和引导广大干部在（）中磨砺成长。
