以下情形签订劳动合同,哪些劳动合同无效()。

A . 用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的 B . 劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的 C . 用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的 D . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

时间:2022-09-22 06:10:16 所属题库:劳动关系协调师(一级)题库

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