企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。
大力发展（）产业，支持基于互联网的各类创新，增强信息产品供给能力。
企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌是（）
本质安全管理是一种基于“本质安全”理念的安全管理模式，重视企业安全管理对象“固有安全能力”的保持和提升，着眼于提升企业事故预防能力建设，强调对事故的“（）”和“超前预防”，是适合于发电企业应用的先进的安全管理模式和方法。
企业开展专利导航，主要是基于专利信息的分析利用，把专利运用嵌入到（），引导和支撑企业科学发展。
在通货膨胀条件下，以已耗实物资产的现时价格表示企业拥有的生产经营能力，这种观念是基于（）
因此基于企业能力的独特竞争能力要较基于企业资源的独特竞争能力更具有持久性。除此外，还应提及的影响独特竞争能力持久性的其它因素：是下列哪些因素（）？
企业竞争力是基于企业一系列特殊资源而形成的相对于竞争对手的获得长期利润的能力，表现为（）。
每一个企业的（）管理都必须基于各自的财务、信息系统、配送能力进行相应的设计。
1997年中国大力扶持中小企业的发展是基于以下哪一项的考虑（）
美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略―核心能力―核心人力资本”模型，该模型认为企业的核心能力具有价值性、（）、可扩展性和持续学习四个基本特征。
认知取向的教学设计模式基于学生的认知发展进行教学设计，其要旨在于发展学生的（）能力和水平。
推动新一代信息技术与产业发展深度融合，不断提升城市基于互联互通的智能制造能力、基于数据运用的资源配置能力、基于平台驱动的创新发展能力，创新（）要素供给。
对于嵌入全球价值链的企业来说，基于技术能力的提升路径是（）。
Hart基于企业与自然资源可持续发展,发明四阶段分类方法,以下是其分类内容的是?()
学习支架是学生基于已有的知识和能力,学习新知识、发展新能力的有效工具。
销售净利率不能够真正反映企业基于经营规模的相对盈利能力。
雷赫尔在1987年指出新企业的成功不是单一的企业家缔造的神话，而是基于整个创业团队的资源、能力、热情及忠诚，即创业团队才是英雄。
基于能力的薪酬体系建设过程中，从（)提取企业所需要的能力。
微生态圈运营能力基于企业微信的商盟运营能力。（)
企业应当通过基于他们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。（)
企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。（ ）
CL4（网络级）能力管理维建设重点包括建立覆盖组织（企业）全局的数字组织（企业）治理体系，构建基于假设的组织文化，有效支撑网络级能力打造（）
快速、持续、无法预测的竞争环境要求企业规模小，结构简化，同时要有足够的技术储备和抵抗资金风险的能力、目前解决这一矛盾的途径通常是建立全球范围内的“基于双赢原则”的虚拟企业。虚拟企业是企业间的一种动态联盟，参加虚拟企业的各成员企业有一定的自主权，当出现了市场机会，各加盟企业就组织在一起，共同开发并生产销售新产品，一旦发现该产品无利可图，便自动解散。因此，虚拟企业被认为是21世纪最有竞争力的企业运行模
