凡财务、预算单列并只对本单位人员进行业务培训的所属培训机构支出，应列入部门主要功能科目下的“机关服务”科目。
片区人员在每月（）前通过酬金系统下载《酬金分析表及酬金对账单》，打印下发对应渠道，沟通后进行签字确认，并通知渠道通过渠道门户查询酬金明细。
投资预算安排阶段，应综合平衡发展投入需求与企业承受能力，由各级财务部门会同业务部门对下一年度投资需求进行分析，以（）为基础，结合各单位投资能力，合理安排年度投资预算。
每月（）前，各机构财务人员将五条曲线导入财管系统。
团各子公司、分公司、各管理处、各职能部门对预算的执行情况所形成的预算分析报告应于每月（）日前上报财务中心、总裁
基层单位月份经费收支计划，于每月（）前报上级后勤财务部门备案，作为拨付经费和预借款的依据。
()是对政府支出活动更为明细的反映，它也是进行政府预算管理、部门财务管理以及政府统计分析的重要手段。
会计人员至少在每月月底结账前通过网络财务软件查询核对出纳的哪些模块进行对账（）。
对财务预算进行差异分析时可将净利润指标分解为哪些因素。（）
（）负责审核附属机构年度经营计划和财务预算，并对附属机构战略规划实施情况、年度经营计划和财务预算的执行情况进行分析评估，提出调整建议和实施督导。
财务分析的主体是指对企业财务报表进行分析的机构和人员，主要有（）。
办事处每季对各县级联社稽核工作进行考核，按年得分结果确定返还上划工资额度。
预算单位财务人员可通过系统对公务卡报销明细信息进行查询，掌握每笔报销 的具体情况。
（）负责研究、讨论和决定资产负债管理重大事项的机构，对有关财务预算工作安排、利率政策等进行研究和决策。
财务中心根据相关记录及各部门的预算分析报告进行核对，分析差异产生原因。于每月25日前，形成上月总的预算分析报告（）和董事会
每月（）前，各机构财务人员将计划值导入至财管系统管理会计模块。
1、预算管理是以（）为导向，通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划，科学、合理配置企业各项财务和非财务资源，并对执行过程进行监督和分析，对执行结果进行评价和反馈的管理活动。
新旧财务跨级科目转换中，应根据年底（)总账及明细账，按照新制度财务会计核算规定，对涉及财务会计科目的核算内容进行逐项分析。
各网省公司稽查人员每月可以不需要对经营成果业务类下的异常明细数据进行全部分析监控，只需对部分异常数据进行监控分析（）
（)是指国家审计机关和审计人员通过审查会计凭证、会计账簿、会计报表和财务预算,查阅有关文件、资料、检查现金、实物、有价证券等,依法对社会服务机构的财政收支、财务收支的真实性、合法性和效益性进行审查和评价的监督活动。
突出重点和难点，做好培训工作。人民银行各分支机构要明确具体工作思路、方法、重点等（）至少对辖内各县支行工作人员进行一次专业培训，要组织开展农村地区银行机构相关从业人员的专业知识、业务能力培训
（多选）在收入确认领域，注册会计师可以实施的分析程序包括（）。 A.将本期销售收入金额与以前可比期间的对应数据或预算数进行比较 B.将销售收入变动幅度与销售商品及提供劳务收到的现金、应收账款、存货、税金等项目的变动幅度进行比较 C.将销售毛利率、应收账款周转率、存货周转率等关键财务指标与可比期间数据、预算数或同行业其他企业数据进行比较 D.分析销售收入与销售费用之间的关系，包括销售人员的人均业绩指标、销售人员薪酬、差旅费用、运费，以及销售机构的设置、规模、数量、分布等
各公司应按照集团审批的总预算目标，分解到各月，实际执行结果及分析报告，经公司预算第一责任人签字，于每月（)前报集团公司财务中心。
根据内控规定，财务部门每季组织对主要成本项目进行分析，对重大预算执行差异应重点分析原因并提出相关管理措施，向各单位管理层汇报。（)
