与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同（）。
《船员条例》既规定了船员工会组织的维权职责，又对船员用人单位维护船员权益提出了要求。
根据法律及相关规定，在下列哪些情形下，劳动合同终止或者解除的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?
根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
某施工企业承建的某商品房工程项目完工后，要求建设单位提出竣工验收申请，被建设行政主管部门拒绝。要求建设单位先提请建设工程档案专项验收。请问，对建设工程档案专项验收，下列哪些法规条文作出了相关规定？（）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。 ①建立、健全劳动卫生制度 ②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ③对劳动者进行劳动安全卫生教育 ④贯彻执行《劳动法》相关规定
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是（）。
在企业破产清偿中用人单位应按清偿顺序首先支付欠付单位劳动者的工资的相关法规是（）。
某建筑公司欲聘律师担任法律顾问。商谈中，该公司经理听了律师介绍法律顾问的基本工作范围后，提出希望法律顾问再担任一些其他方面的工作。应该公司经理的要求，律师表示除下列哪些工作可以承担外，其他不属于法律顾问的职责，不宜由律师来承担（）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。①建立、健全劳动卫生制度②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准③对劳动者进行劳动安全卫生教育④贯彻执行《劳动法》相关规定
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
哪些政府部门负有对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督查的职责？
(2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责，损害职工或者用人单位合法权益的，由同级工会责令改正。（)
下列属于全体工作人员的合规管理职责的是()。I主动了解、掌握和遵守相关法律、法规和准则II根据公司要求，签署并信守相关合规承诺II在执业过程中充分关注执业行为的合法合规性IV在业务开展过程中主动识别和防范业务合规风险
◑劳动保障监察机构的职责主要是( )。◑检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定◑宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行◑监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况◑受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆◑依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
保障劳动安全是每个用人单位的法定职责，下列行为中，哪项是正确的？（）
下列属于全体工作人员的合规管理职责的是（）。I主动了解、掌握和遵守相关法律、法规和准则II根据公司要求，签署并信守相关合规承诺III 在执业过程中充分关注执业行为的合法合规性IV在业务开展过程中主动识别和防范业务合规风险
《职业病防治法》中规定用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病.疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，并对相关人员可以依法给予降级或者撤职的处分，下列属于处分对象的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括（）
1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
