生产经营单位应当建立职业健康监护档案，档案内容应包括().
用人单位应当建立职业健康监护档案，职业健康监护档案的内容有（）。
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
企业应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容？
职业健康监护，是指劳动者（）的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案。
（）应当为劳动者建立职业健康监护档案。
《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案
用人单位违反《职业病防治法》规定，订立或者变更劳动合同时，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处罚款（）
生产经营单位应当为（）建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括：（）。
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并为其档案妥善保存十年。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括（）。
职业健康监护档案指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案。
根据《职业病防治法》规定，（）应当建立劳动者健康监护档案。
对于从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外，还应为劳动者建立职业健康监护档案（）
未建立健全企业职业卫生档案或者劳动者职业健康监护档案的煤矿企业将受到监管部门行政处罚。（)
按照规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。以下（)属于劳动者职业健康监护档案的内容。①职业史;②职业危害接触史;③职业健康检查结果;④职业病诊疗资料。
用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（)
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限做好（）工作
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上（）万元以下的罚款
未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照相关规定妥善保存。（)
