干部档案管理工作的主要内容有（）。
在人事部门或阅览室（）人事档案是提供利用的主要方式。
集团公司领导干部廉政档案制度规定廉政档案的主要内容有（）项。
城建档案利用工作的方式①以城建档案原件提供利用②以城建档案复制品（件）提供利用③综合城建档案内容编写书面资料提供利用
档案开发利用的方式与途径有哪些（）
人事档案提供利用工作从（）方式上可分为被动服务和主动服务。
档案提供利用服务的方式有多种，根据档案原件或已有的档案副本为依据，提供档案复制品的一种服务方式是（）
档案提供利用的主要方式有（）
加强干部人事档案材料的（）和归档整理工作，维护人事档案的准确与完整，保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。
档案利用的方式有（）
档案利用的方式有（ ）
人事档案的利用范围有哪些（）
科技档案的利用效果主要有如下（）评价办法。
以下哪些是人事档案可以采用的利用方式（）
人事档案转递过程中一般通过（）方式转递人事档案。
过去的人力资源管理其实就是人事管理,是以事为中心,主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。而现代人力资源管理则以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作。
档案馆档案提供利用登记的种类主要有调阅单,借阅档案登记,借出档案登记和档案利用效果登记等.此题为判断题(对，错)。
按照服务设施和利用方法不同，档案利用一般可以分为以下方式（)。A.档案阅览服务
档案利用，是利用者以（)等方式使用档案的活动。
干部人事档案利用方式主要包括查（借）阅、 复制和摘录等。一般查阅档案应当（）人以上，且均为 A员
档案利用的方式主要有档案阅览、()、陈列展览、咨询服务等。
模式三项目校的应用方式主要有:开设信息技术必修课、开展网络环境下的教学、利用网络环境备课、开展教研活动和（)、为农村党员干部和农民提供培训服务，为农民获取和发布信息服务。
干部人事档案提供利用的基本原则（）
档案利用的服务方式是多种多样的，一般有如下几种（)。
