新的职工医疗保险制度将取代原有公费医疗制度。保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。个人缴纳部分全部计入个人账户，单位缴纳部分的30%计入个人账户，其余建立统筹基金。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额控制在当地职工平均工资的4倍左右。起付标准以下部分由个人账户中支出，起付标准以上、最高支付限额以下部分由统筹基金中支付。 如果以平均月工资1000元计，那么( )。
个人缴纳的基本养老保险费的比例，一般每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的（）。
个人缴纳基本养老保险费的比例，占本人缴费工资的（）。
我国规定劳动者个人缴纳失业保险费的费率是本人缴费工资的（）。
我国《失业保险条例》规定，城镇职工个人应当缴纳的失业保险费为个人工资的（）
目前我国企业职工基本养老保险个人账户缴费为职工工资的11%，全部由职工个人缴纳。
在我国现行医疗保险制度中，个人缴纳的医疗保险费比例为本人工资收入的（）。
己参加养老保险企业中漏保职工，达到或接近（）法定退休年龄，如本人要求退休后享受养老保险待遇，应从本人应参加养老保险时间算起，由单位或个人以各年度当地在岗职工平均工资（l998年以前为全部职工社会平均工资）为基数，按各年度当时的缴费比例补缴单位和个人应缴纳的养老保险费和利息，并从《社会保险暂行条例》发布之日起按规定加收滞纳金。
我国现行社会保障制度规定，个人养老保险的缴纳比例最终要达到()。
张某，女，1983年6月出生，2005年大学毕业后进入一家上市房地产公司工作。2012年，张某的工资达到年薪12万，其所在地区人年均工资水平达到30，000元整，张某所在企业2012年职工工资总额达到600万元。根据现行基本养老保险制度的规定，张某个人每月需要缴纳基本养老保险费（）。
中国的企业缴纳基本养老保险费的标准是最终达到工资的（）
我国规定，劳动者养老保险基金的缴费比例，最终达到本人工资的（）。
根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定，确定和调整月最低工资标准的因素有（）。①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用②城镇居民消费价格指数③就业状况④职工平均工资⑤经济发展水平⑥职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）.
我国失业保险基金筹集模式为：参保单位按单位工资总额的（）、个人按本人缴费工资的1％缴纳失业保险费。
按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的精神，企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（）（包括划入个人账户的部分），个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的（）。
用人单位按照当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费、病假工资、疾病救济费,劳动者个人是否要承担应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金?
职工基本养老保险个人缴费的比率最终将达到工资总额的百分之几（）
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定，个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高l个百分点，最终达到本人缴费工资的（）。
1997年7月16日，国务院颁发的《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》（国发【1997】26号），统一了企业和职工个人的缴费比例，规定企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（），职工个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的（）。
职工个人缴纳基本养老保险的缴费比例是本人缴费工资的()。
在我国，职工个人不需缴纳保险费，而是由参保单位按工资总额的比例缴纳的保险项目为（）
根据我国现行有关基本养老保险的政策规范，职工个人按本人工资收人的4%缴纳基本养老保险费。（)
职工个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的（）
