工资应当以法定货币支付，也可以以实物或有价证券替代货币支付。（）
用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。
下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有（）。 ①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法 ②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活 ③最低工资标准每年至少调整一次 ④最低工资应以法定货币按时给付
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。
农民专业合作社成员可以用货币出资，也可以用实物、知识产权等能够用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资，如（）等。
根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料，按时足额以法定货币支付劳务人员工资，同时向其本人提交（）。
最低工资可以以非法定货币按时支付。
劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
《中华人民共和国公司法》规定，股东可以用货币出资，也可以用（）等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。 Ⅰ.人力资本 Ⅱ.实物 Ⅲ.知识产权 Ⅳ.土地使用权
用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。
设立个人独资企业可以用货币出资，也可以用实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资。（）
我国《公司法》规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等能用货币估价并可以依我国《公司法》规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等能用货币估价并可以依法转让的非货币性财产作价出资。但全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的比例是（）
合伙人可以用货币、 实物、 知识产权、 土地使用权或者其他财产权利出资， 也可以用 ()出资。
劳动保护费用应以配备实物为主，除按当地政府及有关部门规定发放的防暑降温费外，还可以货币形式变相发放工资性收入。（)
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（2013年）（）
票据可以替代货币在不同地方之间运送，方便异地之间的支付，这反映了票据的（）。（2019年）
以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处（）的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款
【判断题】有限责任公司股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权、劳务等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
企业应当以法定货币形式支付劳动者的各种劳动报酬 ＞
幼儿园经营发生困难时，可以以实物及有价证券（如股票等)替代货币支付。（)
农村合作金融机构的社员（股东）可以以货币资金.实物资产.债权.有价证券等形式作价入股（）
股东出资可以用货币出资，也可以用实物，工业产权，非专利技术，土地使用权等作价出资。（)
《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位支付农民工工资可以以货币或其他有价证券等形式支付给农民工本人。这一说法（)。
