各省公司应以安全生产责任书等形式明确与代维公司的安全生产职责，督促代维公司加强对代维人员的安全意识教育，定期组织对代维人员安全方面的（）。
“服务形象”重点考核了用户有理由投诉情况、（）以及与移动公司的（）等方面，要求代维人员按照（）提升现场服务形象，若发生（）有理由投诉，每次酌情扣1-3分。
巡检管理考核中，要求代维人员按时（）开展巡检工作，在管线防障方面，要求代维人员根据现场实际情况采取（）等有力措施，保障网络安全。
继电保护人员在现场工作过程中，凡遇到异常情况（直流系统接地等）或短路跳闸时，不论与本身工作是否有关，应（）
有钢、木构件的量水设备，应注意各构件连接部位（）等情况，发现问题及时修理。
接班人员应注意检查岗位范围内的物品，设施和（）等，发现异常情况应立即报告，必要时双方签名作证。
代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。
代维公司根据现场实际情况制定光缆割接方案，原则上能平移、加固的光缆线路不进行割接。割接方案至少包含割接情况描述()和人员通讯录等内容。
二次工作人员在现场工作过程中，若遇到异常情况（如直流系统接地等）或开关跳闸、阀闭锁时，应怎样做？
省、地（市）公司均应配置专职代维管理人员，代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。
等电位作业人员应穿着阻燃内衣，外面穿着全套屏蔽服，各部分应连接良好。不应通过（）断.接空载线路或耦合电容器的电容电流及接地电流。
省、地（市）公司均应配置（）代维管理人员，代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。
故障处理、随工、整改、异常情况处理等代维工作的安排应通过（）的形式落实
在防雷装置和其他设施和建筑物内人员无法隔离的情况下，装有防雷装置的建筑物（）采取等电位连接。
无线站点维护安全管理中，维护人员应注意区分（）等地气的连接情况，避免误操作引起设备的接地悬空而遭雷击。
（）应建立代维人员管理档案（包括学历、工作经历、培训情况等）。
各省公司应以安全生产责任书等形式明确与代维公司的安全生产职责，督促代维公司加强对代维人员的（），定期组织对代维人员安全方面的（）。
代维人员应注意区分（）等地气的连接情况，避免误操作引起设备的接地悬空而遭雷击。
移动公司代维管理人员应每月对故障处理情况进行汇总，经（）确认后作为考核依据。
对于系统配置的色散补偿模块、光衰耗器等无源器件，一般情况下不允许随意更换;如发生损坏确有必要更换，应保持型号的一致，重新接入系统时注意连接接口的清洁。（)
实验中要对各种电子仪器进行综合使用,可按照信号流向,以连线简捷,调节顺手,观察与读数方便等原则进行合理布局。接线时应注意,为防止外界干扰,各仪器的共公接地端应连接在一起,称 （）
于货物列车，助理值班员发现扒乘人员在两车钩连接处时，应立即呼叫司机注意运行至前方站停车处理，车站值班员将处理情况报告列车调度员。（)
