外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。
简述企业文化外部传播的作用。
企业在构建学习的知识网络时，内部学习的主导方式和外部学习的主要方式各是什么
校本课程开发指的是学校根据本学校的教育哲学，通过与外部力量合作，采用选择、改编、新编教材或设计学习活动等方式，并在校内实施及建立评价机制的教育活动。
在企业组织的学习模式中，（）以全新性发明或采用新技术作为突破点，进行一系列积极的系统性的重构，积极地对外部环境进行反应
外部学习包括、（）、向科技基础学习、向文化学习、向逆向工程学习、通过服务学习等多种方式。
企业外部学习的方式？
当学习速度大于变化速度就意味着进步、意味着发展，而如果学习速度小于变化速度，企业内部的变化速度小于外部变革速度的时候，必定失败。
简述促进企业生产系统改进的外部原因。
按企业外部社会联系方式划分的企业组织形式包括（ ）。
简述现代学习方式的基本特征。
简述企业外部环境的特征。
简述婴儿学习的主要方式。
下列关于教育资助项目的陈述，错误的是（） ①指企业为提升员工职业技能和知识水平而向其提供的教育和培训的福利项目 ②该项目的设立完全是企业为了帮助员工个人的成长与发展 ③企业为员工提供的教育资助分为内部资助和外部资助两类 ④学位课程的学习也可能包含在资助范围 ⑤对于资助费用的管理有多种方式，通常不与学习结果挂钩
简述企业文化对外部环境的影响有哪些？
企业的外部筹资方式主要有（）。
企业外部筹资的方式很多，但不包含以下（）项目。
影响态度与品德学习的外部条件有家庭教养方式、（）及同伴群体。
企业外部学习的方式有哪些？
以下选项中,()不是企业整合外部的资源的方式。
企业外部筹资的方式很多，但不包括 （ ）
企业外部筹资的方式很多，但不包含( )方式。
企业的投资包括外部投资和内部投资，外部投资只能用购买有价证券的方式进行。（)
教师与学生共同完成学习活动，并为学生提供外部支持，帮助学生完成自己无法独立完成的任务，这种教学方式属于（）
