省联社风险合规经理、成员行社风险合规部门负责人聘任、解聘应于事前几个工作日报省联社风险合规部备案（）
《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号），派驻风险主管（）原则上通过（）产生，风险管理部会同人力资源部进行资格审查，组织竞聘，提出拟录用人员名单，经委派行党委会研究决定。
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定（）
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，每年至少考核（）。
经营行信贷管理部门要按客户经理的数量配备风险经理，原则上每（）名客户经理（含专职清收人员）配备1名专职风险经理。
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，考核结果分为（）个等级。
根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定，目前银行风险经理设置于各级行风险管理、信贷管理、（）等业务条线。
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，对驻地行在权限范围内开展的业务及经上级行批准开展的业务，派驻风险主管（经理）享有暂停权，是指（），同时向委派行分管行长报告。
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号）的规定，业务风险经理的考核，应征求上级行风险管理部的意见。
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号）的规定，派驻风险主管（经理）续聘的，由委派行人力资源部会同风险管理部续聘考评，行党委研究批准。
基层经营单位审核后的预警信号应于（）个工作日内上报分行授信后管理岗。授信后管理岗会同风险经理和客户经理分析核实预警信号，协助客户经理研究制订行动预案，并报告分行风险管理部负责人。
各级行如果设立了风险管理部门，或派驻了风险主管或风险经理，（）是风险管理的第一责任人，对本行风险状况与风险事件承担领导责任。
根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定，各级行拟聘为风险经理的人员，必须参加风险经理资格认证考试。
客户经理和风险经理所在的部门负责人、分管行长和行长相应承担农户贷款贷后管理的组织领导、风险处理及决策责任。
各级行如果设立了风险管理部门，或派驻了风险主管或风险经理，风险管理部门负责人或风险经理即成为该行风险管理的第一责任人，对本行风险状况与风险事件承担领导责任。
级行风险管理部门和相关业务管理部门（）至少应对风险经理进行一次培训，通过多种培训方式提高风险经理的业务技能和道德素养。
省分行风险管理部门会同人事部门统一领导全行风险经理资格认证考试，相关部门予以配合。
经营行客户经理在资金监管、贷后检查中发现风险信号，若客户管理行为上级行的，在本级行落实风险化解措施的同时，上报客户管理行（）。
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）年度工作考核评价由（）人力资源部牵头，会同（）风险管理部进行，并征求（）意见。
对存在一定还贷风险的客户，风险经理应与客户经理进行平行作业，并于业务到期前（）天，客户经理以约见、寄发等方式向借款人送达书面《贷款到期通知书》。
风险经理在聘期间或聘期结束时，因所在行工作要求确需调整到其他岗位的，必须事先征求聘任行意见，解除风险经理聘任关系。
各级行对公业务部门及对公客户经理应加强风险管理意识并明确风险管理职责，为农行的风险管理工作筑起牢固的（）防线。
风险经理在聘期内出现下列情况的，经聘任行风险管理部门审查，行领导同意，应当提前解聘（）
经营行风险经理至少每季度对客户部门贷后管理情况进行一次现场检查。
