COSO内部控制架构将风险评估描述成一个可以分为三步的程序。第一步是估计风险的重要性；第三步是考虑如何对风险进行管理，以及应采取何种行动。那么第二步是（）。
整理工作是6s的第一步，这一步的关键是节约原则。（）
为了在车间现场达到状态未来价值流，第一步的改善行动是（）
在人才选拔程序中，结构化面试的主要功能是（）。
人才评价选拔的基本程序包括（）。
识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。 承接上述文字最恰当的一句是：
“百千万人才工程”的总体目标是：从2012年起，用（）年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“百千万人才工程”国家级人选。
《关于进一步加强高技能人才的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励等环节入手，完善（）体系。
一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，()是作为应试者的初次竞争。?
《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手，完善高技能人才工作体系。
在人员素质测评中，进行选拔过程的第一步是（）。
人才库选拔采取个人报名、（）、（）、部门审核、（）、（）六个程序进行。
在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有（）。
通常在中高级人才选拔的程序和方法中，所用的方法是（）。
形态分析法的操作程序中，第一步和最后一步的操作是
COSO内部控制架构将风险评估描述成一个可以分为三步的程序。第一步是估计风险的重要性;第三步是考虑如何对风险进行管理，以及应采取何种行动。那么第二步是（)。
在项目目标动态控制的工作程序中，第一步的工作内容是()。
黑客进行攻击时，一般来说，第一步的操作是什么（）
标枪投掷中,引枪动作应在投掷步的第一步中完成。（)
在压力管理中，以下为问题客服过程标准步骤第一步的是（）
在进行一节私教课时有几个步骤，第一步的准备活动有哪个不合适的（）
在项目目标动态控制的工作程序中，最后一步的工作内容是（）
在项目实施过程过程动态控制工作的第一步的工作是（）
在进行一节私教课时有几个步骤，第一步的准备活 动有哪个不合适（）
