劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。
现实生活中，每个人都应该知法、懂法、守法、护法，以事实为依据，以法律为准绳，指的是每个网民应该遵守的（）。
贯彻“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，需要做到（）。
质量技术监督行政执法工作必须遵循“以事实为依据，以法律为准绳”的基本原则外，还应遵循哪四个原则？
人人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须依靠群众，必须以事实为根据，以法律为准绳，应当保障（）依法享有的辩护权和其他诉讼权利。
公安民警要做到以事实为依据，以法律为准绳，一要严把证据关，二要严把（）
旅游投诉管理机关处理投诉案件，应当以事实为根据，以法律为准绳。
“以事实为依据，以法律为准绳”是仲裁法的基本原则之一。
在处理劳动争议过程中，承担处理职责的机构，必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，对争议案件进行审查和处理的（）
合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据，以法律为准绳”，依法处理劳务纠纷。（）
“以事实为依据，以法律为准绳”中的“事实”是指（）。
贯彻“以事实为依据，以法律为准绳”这一原则，适用法律时（）
实现“以事实为依据，以法律为准绳”的关键是......
以事实为依据，以法律为准绳是民事诉讼法的特有原则
行政处罚遵循的原则是（)。A．公正、公开、公平B．以事实为依据，以法律为准绳C．处罚与教育相结合D．公正
以事实为依据，以法律为准绳”是司法文书写作的总体要求。（）
监察机关对于监察对象违纪行为的处理要坚持以事实为依据，以法律法规和行政纪律为准绳，坚持客观、公正、及时、合法，做到事实清楚、()、定性准确、处理恰当、手续完备。
事故调查处理应坚持以事实为依据，以法律、法规、规章为准绳，认真调查分析，查明原因，认定损失，（)，追究责任，总结教训，提出整改措施。
案件调查工作应严格遵循“（）、（）、（）”的原则，坚持“以事实为依据，以法律为准绳”，做到事实清楚，证据确凿，程序合法，手续完备
（）要通晓以事实为基础，以材料为依据，以法律为准绳的一些具体办案知识。此题为判断题(对，错)。
司法原则是“以事实为依据，以法律为准绳”
人民法院进行刑事诉讼必须以事实为依据，以法律为准绳。（)
处理人事争议，应当注重调解，遵循（)原则，以事实为依据，以法律为准绳。
公安民警要做到以事实为依据，以法律为准绳，一要把证据关，二要严把（）
