下列不属于组织行为理论的是（）
下列不属于绩效管理培训需求行为模式的系统主体部分的是（）
作为行业自律组织的保险行业协会，以下不属于其履行自律职责的行为是()。
不属于组织行为和管理的基本能力的是：（）
以下行为活动中，不属于爱人民的行为表现的是（）
以下不属于组织行为学所使用的实验法的是（）
下列选项中，不属于组织行为研究内容的是（）。
冒险转移指在组织行为学和组织管理学中的集体冒险现象。 下列不属于冒险转移的是：
冒险转移指在组织行为学和组织管理学中的集体冒险现象。 下列不属于冒险转移的是（ ）。
任何组织都存在于一定的环境之中，环境对管理系统运动会产生各种影响，所以织的管理、行为、活动都不是独立的，都要受到外部环境的制约。以下不属于管理环境的是（）。
下列选项不属于组织行为学层次的是（）。
下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。
根据对组织的态度的不同可以将公众分为顺意公众、逆意公众和独立公众。顺意公众指的是对组织的政策和行为持赞赏和支持态度的公众；逆意公众指的是对组织的政策和行为持否定或反对态度的公众；独立公众指的是对组织的政策和行为持中间态度的公众。 根据上述定义，以下属于顺意公众的是：
以下不属于组织行为学所使用的实验方法是（）
以下哪些不属于组织行为文化的物质文化（ ）。
时效取得领土是指国际法上规定的一国凭借非武力手段长期不间断和公开地占有和统治他国部分领土而取得该部分领土的主权，这种行为不以“善意”为条件，即使最初是不正当地或非法地占有他国的部分领土。但这种做法只限于解决历史遗留问题，20世纪八九十年代之后不再适用。 以下取得领土方式属于时效取得的是()。
以下哪条不属于违反组织纪律行为处分的条款内容()
医疗系统分管部门与非政府组织，以下不属于管理部分的是（）。
时效取得领土是指国际法上一国凭借非武力手段长期不间断和公开地占有和统治他国部分领土而取得该部分领上的主权，这种行为不以“善意”为条件，即使最初是不正当地或非法地占有他国的部分领土。但这种做法只限于解决历史遗留问题，20世纪八九十年代之后不再适用。以下取得领土方式属于讨效取得的是（）。
组织公民行为指的是有益于组织，但在组织正式的薪酬体系中尚未明确或直接确认的行为，一种员工自觉从事的行为，它不包括在员工的正式工作要求中。但这种行为无疑会促进组织的有效性的提高，根据上述定义，下列行为属于组织公民行为的是（）
下列不属于创造性的组织部分的是（)。
劳动争议仲裁委员会的组成，采用“三方性”的组织原则，以下哪个主体不属于“三方”（)。
6、不属于次生保护组织周皮组成成分的是（）。
