职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和（）。
接触煤尘作业人员在哪些期间必须进行职业健康体检？
职业健康监护，包括（）的职业性健康体检以及暴露于特殊职业危害工人的检查。
《职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。
虽不是直接从事接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，应视同职业性接触，必须和直接接触人员一样接受健康监护。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位是职业健康监护工作的责任主体。
《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案
企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立个人职业健康监护档案。
接触有毒有害作业工人怎样进行职业性健康体检？
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。
根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，非煤矿山企业从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，生产经营单位应当如实、无偿提供，但不必在所提供的复印件上签章。
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括（）。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。
接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是（）.
依据《金陵石化健康监护管理实施细则》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
《上海铁路局劳动安全管理办法》（上铁安【2015】301号）规定，按规定制定年度从事高温作业、高温天气作业人员的体检计划，与有资质的医疗单位共同制定体检方案，组织身体检查，并将体检结果存入职业健康监护建档（）
对于从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外，还应为劳动者建立职业健康监护档案（）
按照规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。以下（)属于劳动者职业健康监护档案的内容。①职业史;②职业危害接触史;③职业健康检查结果;④职业病诊疗资料。
煤矿安全规程规定接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期按下列规定执行：接触粉尘以煤尘为主的在岗人员，每（)年1次。
《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安[2015]301号)规定，按规定制定年度从事高温作业、高温天气作业人员的体检计划，与有资质的医疗单位共同制定体检方案，组织身体检查，并将体检结果存入职业健康监护建档。此题为判断题(对，错)。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或者岗位前，应进行离岗时健康检查；如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（）内，可视为离岗时检查
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。（第21条）
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（第15条）
依据《危险化学品安全监督管理办法》，所属企业应当建立企业职业卫生档案和员工职业健康监护档案，对从事接触职业病危害因素的岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）岗位人员
