ERG理论的提出者是()。
阿尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（）。
奥德弗ERG理论中提出的生存需要类似于需要层次理论中的（）需要。
根据ERG理论，下列不属于员工需要分类的是（）
ERG理论是由（）提出的。
美国心理学家克雷顿•奥德弗尔(ClaytonAlderfer)同意马斯洛关于人的需要层次的观点，并重组了马斯洛的需要层次，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有哪些（）
ERG理论的提出人是（）
奥德弗的ERG理论需要内容是生存、相互关系和成长需要。
在马斯洛提出需要层次理论后，耶鲁大学的著名学者克莱顿・爱尔德弗又提出了另一种需要层次理论，称为ERG激励理论，不是字母E.R和G代表的词是（）。
奥尔德佛的ERG理论认为，人的核心需要包括（）。
（）提出“ERG需要理论”。
下列选项中，（）不是ERG理论提出的核心需要。
ERG理论是马斯洛需要层次理论的修改和完善，ERG理论中的（）与马斯洛的生理需要、安全需要相对应。
关于奥尔德佛提出ERG理论的说法，错误的是()。
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是()。
ERG理论认为，人们共存在以下几种核心的需要，包括：（ ）
根据阿尔德弗的ERG理论，人的核心需求包括
美国心理学家阿尔德夫提出的“ERG”需要理论，主要是包括 需要
下列哪一项不是阿尔德弗的ERG理论提出的需求:
ERG理论的核心需要中不包含（）。
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（）。
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（）
美国心理学家克雷顿&8226;奥德弗尔（ClaytonAlderfer）同意马斯洛关于人的需要层次的观点，并重组了马斯洛的需要层次，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有哪些（）
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（)。
