有雇工个体工商户办理社保登记收费吗?收费标准是多少?办理时候需提供哪些资料?
无雇工的个体工商户不得参加职工基本养老保险,但可以根据当地规定参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均依照工伤保险条例的规定享受()待遇的权利。
会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定,为本单位全部职工或者雇工( )
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,计入个人账户。( )
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员不可以参加职工基本医疗保险。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,计入个人账户。()
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是()
我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是().
根据《工伤保险条例》,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
城镇个体工商户、城镇灵活就业人员(以下统称城镇个体劳动者)每月按照上一年度月平均实际收入的百分之二十缴纳基本养老保险费。其中有雇工的城镇个体工商户,雇主的养老保险费全部由其本人缴纳;雇工的养老保险费,由雇工缴纳百分之八,雇主缴纳百分之十二。
中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照《工伤保险条例》的规定参加()。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()以上的,享受带薪年休假。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照工伤保险条例的规定享受()保险待遇的权利。
甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和《国务院关于建立统一的城乡基本养老保险制度的意见》等法律法规的规定,回答下列问题。如甲某为无雇工的个体工商户,其所在地上年度在岗职工平均工资为4000元。甲某在参加基本养老保险时,每月应缴纳的基本养老保险费为()元。
中华人民共和国境内的()、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,记入()
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()以上的,
城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险,其缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例是()
生产经营单位必须为职工参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,个体工商户的雇工可以除外。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费()应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。