金融企业应根据国家有关规定按长期投资额的一定比例提取投资风险准备，并按国家规定提取和使用，提取的风险准备计入未来损益。
企业每月按工资额的一定比例提取的职工福利费，主要用于（）
银行按税后利润的一定比例提取，专门备用于职工福利设施建设的是指（）
小企业为职工缴纳社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间，按照国家规定的基准和比例，根据（）的一定比例计算。
根据相关法律规定，大型企业参加职工代表大会的职工代表人数占职工总数的比例为（）
根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。
职工福利基金是按照（）的一定比例提取转入，并用于事业单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。
企业在计算应纳税所得额时，提取的职工工会经费、职工福利费和职工教育经费规定可按计税工资总额分别以下列百分比计算扣除（）。
企业计提应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业不得预计当期应付职工薪酬。（）
公司逐年提取的法定公益金应当按照国家有关规定作为专项基金，用于本*公司职工的集体福利。
国家规定，一般企业按照职工工资总额的（）足额提取教育培训经费。
《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》规定，个人缴费和国家给予个人账户补贴的比例，根据企业职工个人缴费比例的变动情况，由人力资源和社会保障部门适时调整。
下列关于企业年金计发办法和待遇支付方式的描述中，正确的是（）。 （1）根据自主自由原则由企业年金方案做出规定，并经过员工个人认可 （2）支付方式包括一次性提款、购买年金产品以及混合支付等 （3）职工在达到国家规定的退休年龄时，必须从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金 （4）职工未达到国家规定的退休年龄的（出境定居人员除外），不得从个人账户中提前提取资金
基本养老金可按当地职工上一年度平均工资（）的一定比例进行调整。
直接生产产品的生产工人工资，应记入（）成本项目；根据生产工人工资按规定比例提取的职工福利费，应记入（）成本项目。
根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取职工教育培训经费
企业从税后利润中按一定比例提取并可用于职工集体福利设施方面的准备金为()。
计提应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提，国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期的应付职工薪酬。()
企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。（）此题为判断题(对，错)。
外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。储备基金的提取比例不得低于税后利润的(),当累计提取金额达到注册资本的50%时,可以不再提取。
根据我国企业所得税法的相关规定，企业发生的一些成本、费用和营业外支出是允许税前扣除的。以下允许扣除的项目正确的是()：①计税工资总额2%额度内的职工工会经费;②计税工资总额1.5%额度内的职工教育经费;③企业按国家规定上交的各类保险基金的一定比例;④财产保险和运输保险的保险费;⑤人身保险的保险费。
【判断题】计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业不得预计当期应付职工薪酬。（）
党务工作方面，根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例（)人员。
