业务人员意见综合法的特点是，提供预测的人员（）
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。
分析人员需要记录一个Web服务，该Web服务执行扩越其他业务服务的条件流，可以使用哪两个技术。（）
市场分析与预测专责负责本地级供电公司的相关人员在（）、（）、（）等政策及技术业务等方面的业务培训，组织基层单位进行经验交流。
支付系统操作人员在接到用户标识后，可以立即登录系统，使用口令进行业务操作。
根据银监会2007年印发的《商业银行内部控制指引》规定，使用和保管重要业务印章的人员可以同时保管相关的业务单证。
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵，如表7-3所示。 https://assets.asklib.com/psource/2015100908550314930.jpg 该企业2014年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题： 如果该企业采用外部招聘的方式补充相关人员，可以采用的方式有（）。
指数曲线回归预测方法目前在我国通信业务预测中使用较多，可用来做（）。
（）预测方法目前在我国通信业务预测中使用较多，可用来做短期预测或中期预测。
下列单位人员因案件需要可以采用查阅方式使用邮件业务档案信息的有（）。
业务主管人员相比销售人员在进行预测时的优势在于（）。
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
下列单位和人员可以采用调阅方式使用邮件业务档案信息的有（）。
某企业现有业务员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如表7-9所示。 https://assets.asklib.com/psource/2015100908200629389.jpg 由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为（）人。
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素中间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。
分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员需求的技术是（）。
目前装维人员在使用“光猫装维助手”进行业务开通、障碍查修时，可以通过手机连接客户端查看（）
根据销售额可以预测研发人员的数量。()
证券公司销售产品时可以（）。 A．预测收益 B．直接与其他同类产品比较 c．营销人员使用个人制作的宣传材料 D．采用人员推销的促销手段
某银行的会计人员临时请假离开公司，因为领导不在，为了节约时间，该会计人员将财务章交给无权使用此章的同事，并告知其可以利用此章处理紧急业务，这是为银行业务考虑的合理行为。（）
业务主管人员意见综合预测法是对市场进行定性预测的方法。在下列对其优点的描述中，不正确的是（）。
根据下列条件，回答 89～92 题：某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2001--2006年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2586001-2589000/3325b6f29714c7b6e6ca3481092cb0c5.jpg' />该企业2006年有业务员30人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。第 89 题 该企业可以采用的人力资源供给预测方法是（）。
在使用阿里云服务器ECS时，如果业务量的变化时间可以预测，可以配合弹性伸缩的什么伸缩模式，在业务高峰到达前准备好足量的计算资源，或者在业务高峰后释放空闲的计算资源。（)
财务人员融入业务的方式一般包括参与项目管理、参与经营分析、参与预算预测。（)
