培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。
管理信息系统的开发方法不包括（）。
CASE工具不支持结构化开发方法。
结构化面试的开发不包括（）（2012年11月，2011年11月）
管理人员培训开发的方法不包括（）。
在众多的管理内容和目标中，房地产开发项目管理的目标体系的构成不包括（）。
选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括（）。
在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。
结构化系统开发方法的生命周期不包括（）。
在人力资源开发需求分析中，现实水平确定的方法不包括（）。
群体培训与开发方法不包括（ ）。
以下对结构化开发方法描述不正确的是（）。
控制疲劳开发体力的方法不包括（）。
结构化开发方法通常只适合小型的系统开发，而MIS都是大型系统，所以结构化方法不适合开发MIS。
结构化系统开发方法的原则包括（）。
新产品的开发方法不包括（）
结构化系统开发方法的主要原则不包括________
结构化开发流程中，系统实施的主要活动不包括（ ）。
● 结构化分析方法（SA）采用“自顶向下，逐层分解”的开发策略，其需求分析的结果中不包括 （50）. （50）A
在软件开发中，结构化方法包括结构化分析方法、结构化设计方法和结构化程序设计方法。可行性研究阶段采用的是【 】。
在职管理人员培训开发的主要方法不包括（）
结构化方法和JSP方法都不适合于大型软件的开发（）
【论文一】请以“论信息系统开发方法及应用”为题，分别从以下三个方面进行论述。1.简要叙述所参与管理和开发的软件项目，并明确指出在其中承担的主要任务和开展的主要工作。2.目前比较主流的信息系统开发方法主要包括：结构化方法、面向对象方法、面向服务的方法、原型化方法、快速应用开发、敏捷开发等。3.考生需结合自身参与项目的实际状况，指出其参与管理和开发的项目中是如何应用所选择的开发方法指导系统开发的，说明
常见的开发方法不包括（）
