受留校察看处分者，察看期限以（）为限，从下达处分决定之日算起。经教育不改或察看期内再次受到记过及以上处分者给予（）处分。
（）工作时，无正当理由不按照规定时间报到或离队的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或降级、降衔、撤职处分。
拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。
受到撤职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）绩效工资。
员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在处分期限内不得提任或晋升，不得增薪；受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起（）内不得提任或晋升，不得增薪。
购置的新车船，购置当年车船税的应纳税额自纳税义务发生的次月起按月计算。
按照《保险机构案件责任追究指导意见》，受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内（）
违纪人员受警告、严重警告处分满（）个月，受记过、记大过处分满（）个月，受降职降级或者降衔降级处分满十八个月，受撤职处分满二十四个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。
违纪人员受警告、严重警告处分满6个月，受记过、记大过处分满12个月，受降职（级）或者降衔（级）处分满18个月，受撤职处分满24个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。有特殊贡献的，可以不受上述时限的限制。
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，（）按新聘（任）岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘（任）岗位的起点薪级。
受到记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员，2年内不得（）（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。
受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员（）内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。
自主择业军队转业干部受到纪律处分的，地方根据处分意见确定相关待遇。其中，受到降职（级）纪律处分的，从批准处分的()起按新的职（衔）级核定退役金。受到严重警告以上纪律处分的，从翌年1月起停止定期增资1年。
公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的期间,参加年度考核,只写评语,不定等次。在解除处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响。（)
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定：受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起二年内，取消评先奖励资格。()
公务员考试题库：负有领导责任的公务员改变集体作出的重大决定的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。（）
拒不执行以下哪些组织决定,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分？()
受到警告处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（)个月绩效工资。
违反外汇法律法规，使本单位受到（)处罚的，给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。
受到行政警告处分的，半年内不得提拔任用；记过、记大过处分或引咎辞职、责令辞职、免职处理的，一年内不得提拔任用（）
《中国农业银行员工违规行为处理办法》对受到警告处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）个月绩效工资；受到记过、记大过处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发
未认真执行公司下达的通知要求，或未认真执行公司确定的项目工作方案，或者无故拖延，给公司造成损失，其价值达到三千元以上一万元以下者，视情节轻重应予记过或记大过处分（）
自主择业军队转业干部受到纪律处分的，地方根据处分意见确定相关待遇。其中，受到降衔（级）纪律处分的，从批准处分的()起按新的职（衔）级核定退役金。受到严重警告以上纪律处分的，从翌年1月起停止定期增资1年。
受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响
